Die Träger gGmbH ist eine gemeinnützige Organisation, die psychisch kranken und suchtkranken Menschen sowie Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung verschiedene Hilfen in den Berliner Bezirken Reinickendorf und Wedding anbietet und dabei den individuellen Bedürfnissen jedes Einzelnen gerecht werden möchte. Der Grundsatz, keinen Menschen wegen der Schwere seiner Erkrankung oder Behinderung auszugrenzen, steht dabei im Vordergrund.
Für die Soziotherapie und die Erbringung von qualifizierten Assistenzleistungen nach SGB V und SGB IX möchten wir eine Stelle nächstmöglich mit einer Mitarbeiterin (m/w/d) aus den Berufsbereichen Sozialarbeit, Ergotherapie oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachpflege Psychiatrie unbefristet mit mindestens 75 % bis 100 % (28,88 bis 38,5 Stunden/Woche) der Regelarbeitszeit besetzen.
- Qualifizierte Assistenz für Menschen mit psychischer Erkrankung zur sozialen Teilhabe, eigenverantwortlicher Lebensführung im eigenen Wohn- und Sozialraum und zur Bewältigung des Alltags sowie zur Strukturierung des Tages.
- Enge Abstimmung mit allen am Prozess beteiligten Diensten und Personen in Absprache mit den Leistungsnehmer*innen.
- Eine meist aufsuchende Erbringung von Leistungen der Soziotherapie für psychisch kranke Menschen nach § 37 SGB V zur Vermeidung von stationären Aufenthalten und die Unterstützung bei der Annahme von ärztlich verordneten Heil- und Hilfsmitteln.
- Gruppenangebote konzipieren und durchführen.
- Enge Absprache mit den verordnenden Ärzt*innen oder Psychotherapeut*innen
- Mitarbeit im bezirklichen Netzwerk.
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der oben genannten Bereiche sowie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem gemeindepsychiatrischen Angebot in Berlin oder einer dreijährigen Berufserfahrung mit mindestens einem Jahr stationärer und einem Jahr ambulanter Erfahrung
- Respektvolle und wertschätzende Haltung den Klient*innen gegenüber
- Ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitshaltung
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und gleichzeitig ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten und Selbstorganisation
- Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit sowie zu Schicht- und Wochenenddiensten
- eine sehr gute Bezahlung nach dem jeweils gültigen TV-L Berlin, inklusive Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Jobticket und Jobrad
- regelmäßige externe Supervision sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- eine Arbeit in multiprofessionellen, kollegialen Teams in einem wertschätzenden und offenen Arbeitsumfeld
- fachliche Unterstützung durch Fachanleiter*innen und Bereichsleiter*innen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- offene Diskussionsforen für Mitarbeiter*innen zu relevanten Themen des Arbeitsfeldes
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