Mit rund 700 Mitarbeitenden gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharmafirmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol®, Nitrolingual® oder NYDA® haben wir uns einen Namen als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie weltweit.
Für den Aufbau einer Regionalleiterstruktur für unseren Apotheken-Außendienst suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeiten als
Regionalleiter OTC (m/w/d) Region Ost
- Ziel- und bedarfsorientierte Führung eines Teams von 12 Außendienstmitarbeitenden
- Mitgestaltung zukunftsorientierter Vertriebsstrategien und deren erfolgreiche Umsetzung
- Führen von regelmäßigen Feedback- und Zielvereinbarungsgesprächen
- Turnusmäßige Begleitbesuche sowie die direkte Betreuung einzelner Kunden
- Unterstützung des Außendienstteams in seiner weiteren Entwicklung
- Einbringen in die Vorbereitung und Durchführung von Projekten und innovativer Vertriebsmaßnahmen mit regionaler und nationaler Bedeutung
- Du bist eine Führungspersönlichkeit, arbeitest kennzahlenbasiert und verstehst es, Dein Team zu motivieren und die entwickelten Strategien gemeinsam in die Tat umzusetzen
- Du verfügst nachweislich über Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Pharmaindustrie
- Du bist motiviert, unsere starken Marken weiter im Markt zu etablieren
- Du arbeitest lösungsorientiert, ein sicheres Auftreten und Überzeugungskraft, auch in schwierigen Situationen, sind für Dich ganz natürlich
- Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie analytisches und strategisches Denkvermögen zeichnen Dich aus
- Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei, gemäß unserem Leitsatz: "Spüren, wie es wirkt".
- Gute Ausstattung: Neben einem Firmenwagen statten wir Dich mit allem aus, was Du für Deinen Job brauchst, beispielsweise iPad und Diensthandy.
- Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche) im Jahr bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
- Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.
- Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur unsere Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.
- Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichern Dich jetzt und in der Zukunft ab.
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