Als Teil des Teams Rechnungswesen Finanzen und Steuern berichten Sie über die Teamleitung an die Bereichsleitung. Durch die verschiedenen Gesellschaften der Grün Berlin Gruppe und die Besonderheiten als landeseigenes Unternehmen erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Aufgabenfeld. In dieser Funktion arbeiten Sie nicht nur mit ihren direkten Kolleg*innen zusammen, sondern fungieren auch als Ansprechpartner*in für die jeweiligen Fachabteilungen der Mutter- und Tochtergesellschaften der Grün Berlin Gruppe, wobei ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit die Unterstützung und Aufstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse sowie des Konzernabschlusses sein wird.
Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:
- Mitwirkung bei der Erstellung der Quartals-, Jahres- sowie Konzernabschlüsse nach HGB
- Mitwirkung am internen und externen Berichtswesen
- Sicherstellung des Forderungsmanagements
- Unterstützung in steuerbezogenen Themen, insbesondere bei der Erstellung von Steuer- und Umsatzsteuererklärungen sowie Umsatzsteuervoranmeldungen
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Optimierung der Prozesse und Strukturen innerhalb der Buchhaltung und des Shared Service, deren Dokumentation und permanente Weiterentwicklung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, optional mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder ähnlicher fachlicher Qualifikation oder Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, insbesondere in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Fortgeschrittenes Anwenderwissen Excel sowie in einem gängigen ERP-System (idealerweise eGecko)
- Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Verständnis komplexer Zusammenhänge
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Eine respektvolle und zielgerichtete (Arbeits-) Atmosphäre
- Ein kollegiales Miteinander in interdisziplinären Teams sowie flache Hierarchien
- Mitgestaltungspotenziale, Raum für eigene konzeptionelle Ideen und herausfordernde Projekte mit übergeordneter Bedeutung für Berlin
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung in einem familienfreundlichen Umfeld (Mix aus Präsenzarbeit und bis zu 40% flexibles Arbeiten, Gleitzeit mit Freizeitausgleich, individuelle Teilzeitlösungen)
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Ein modernes Büro im Ullsteinhaus mit direkter Verkehrsanbindung (U6)
- Eine leistungsgerechte und aufgabenbezogene Vergütung
- Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, Vermögenswirksame Leistungen, einen Zuschuss zum BVG-Jobticket und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
- Weiterbildungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Kooperation mit einem Fitnessstudio, Grippeschutzimpfung)
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