Sustainability Specialist Corporate Carbon Accounting (m/w/d)

ENERCON • Other • Bremen, bundesweit • 1w ago

Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.

Diese Position wird eine zentrale Rolle bei der Umsetzung unseres Corporate Carbon Accountings sowie Prognosen der unternehmensweiten Treibhausgasreduzierung spielen und verschiedene Nachhaltigkeitsinitiativen in unserem weltweiten Unternehmensnetzwerk unterstützen, mit besonderem Fokus auf Initiativen zur Emissionsreduzierung.

Du verfügst über ein umfassendes Verständnis von Treibhausgasbilanzierung und der damit verbundenen Berichterstattungsanforderungen, hast weitreichende Erfahrungen mit Datenmodellierung, -analyse und -prognosen sowie Interesse an Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen - vor allem aber eine Leidenschaft für alle Aspekte der Nachhaltigkeit? Du bist daran interessiert, den Weg der Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten und gleichzeitig an der globalen Energiewende mitzuwirken? Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

Diese Position kann an allen ENERCON Standorten deutschlandweit mit Präferenz in Bremen besetzt werden.

Konzernweite Treibhausgasbilanzierung gemäß GHG-Protokoll in detaillierter und prüfsicherer Weise für Scope 1, Scope 2 und Scope 3 sowie für vermiedene Emissionen unter Anwendung von Berichtsanforderungen wie z. B. ESRS samt Dokumentation und Kommunikation der Messergebnisse bzw. -methoden in detaillierter und umfassender Art (prüfungssicher)
Weiterentwicklung der Modellierung des unternehmensweiten CO₂-Fußabdrucks und Ausweitung der Szenarien für Prognosen zu Treibhausgasemissionen sowie Vorbereitung und Koordinierung der Berichterstattung für freiwillige Verpflichtungen (z. B. Science-Based-Targets-Initiative), inklusive Sicherstellung der damit verbundenen Anforderungen
Aktiver Beitrag zur Umsetzung der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie und entsprechender Roadmaps durch Projektmanagement von funktionsübergreifenden, internationalen Teams und Arbeitsgruppen, einschließlich der Umsetzung von Initiativen zur Reduzierung von Treibhausgasemissionen
Unterstützung der Softwareimplementierung für das Corporate Carbon Accounting
Vorbereitung von Präsentationen der Ergebnisse und Handlungsempfehlungen für verschiedene Managementebenen

Abgeschlossenes Studium in Nachhaltigkeit, vorzugsweise im Bereich Energie, Klimawandel oder Umwelt, sowie einschlägige Berufserfahrung bezüglich Datenanalyse, Energie, Treibhausgasbilanzierung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung
Mehrjährige Expertise hinsichtlich Corporate Carbon Accounting, der Festlegung von Science-Based Targets, der Umsetzung von Aktionsplänen zur Dekarbonisierung oder in verwandten Bereichen sowie Know-how in Bezug auf einschlägige Standards und Initiativen (z. B. GHG Protocol, Science-Based-Targets-Initiative, ESRS)
Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, einschließlich Makros und VBA
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit auf Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation wirksam auf die Beteiligten einzuwirken bzw. sie zu beeinflussen
Ausgeprägte Datenmodellierungs-, Datenanalyse- und Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich der Kompetenz, Aufgaben zu priorisieren, Fristen einzuhalten und funktionsübergreifende Initiativen in einem kollaborativen Umfeld zu leiten, wobei der Schwerpunkt sowohl auf Teamarbeit als auch auf Eigenverantwortung liegt
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Details und kontinuierliche Verbesserung
Vorzugsweise internationale Berufserfahrung und interkulturelles Bewusstsein
Bereitschaft zu Reisen an den Hauptsitz in Norddeutschland

Möglichkeit, bis zu 95 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.

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