Die evm-Gruppe – das sind rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusammen sind wir das größte kommunale Energie- und Dienstleistungsunternehmen aus Rheinland-Pfalz. Wir versorgen unsere Region mit Strom und Erdgas, Trinkwasser und cleveren Dienstleistungen, die Menschen wirklich weiterbringen. Dabei setzen wir auf umweltschonendes und ressourcenorientiertes Handeln und soziales Engagement.
Für unseren Bereich-Asset Service der Energienetze Mittelrhein GmbH & Co. KG am Standort Koblenz, suchen wir ab sofort einen Trainee Netzingenieur (m/w/d).
- Energiewende gestalten: Du gestaltest den Umbau und die Digitalisierung des Stromnetzes im Rahmen der Energiewende mit
- Recht: Du setzt die Methan Emission Minderung Verordnung (MEMVO) um
- Netzinfrastrukturplanung: Du führst Detailplanungen zur Erneuerung und Erweiterung der bestehenden Gas- und Stromnetzinfrastruktur durch
- Wasserstoffnetz: Du bist zuständig für die Detailplanungen zum Aufbau eines Wasserstoffnetzes
- Netzstrategie: Du setzt die Netzinstandhaltungsstrategien Gas/Strom um
- Prozessarbeit: Standardisierung, Prüfung und Freigabe von Netzmaterialien, technischen Regelwerken und Prozessdokumentationen innerhalb des Bereichs
- Energieversorgung: Du unterstützt bei der Auslegung, Inbetriebnahme und regelmäßigen Überprüfung der Systeme zur Sicherstellung einer zuverlässigen Energieversorgung
- Projektarbeit: Du arbeitest bei bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der evm-Gruppe in zukünftigen Wachstumsfeldern des Netzgeschäfts mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Elektro-, Energie- oder Verfahrenstechnik oder in vergleichbaren Studiengängen
- Idealerweise erste Berufserfahrung (Praktika/Werkstudententätigkeiten) in der Energiewirtschaft
- Begeisterung für die Energiebranche und ein Verständnis für aktuelle Entwicklungen/Trends im Bereich Digitalisierung, Transformation und Erneuerbare Energien
- Digitale Affinität und analytische Arbeitsweise sowie Interesse an Innovationen
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit
- Kultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander
- Regionalität: Regionales Unternehmen mit ressourcenorientiertem Handeln
- Finanzielle Sicherheit für jetzt und in Zukunft: Attraktive und branchenübliche Vergütung, volles 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Energiekostenzuschuss. Für später sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge für dich vor
- Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit – in der Regel – zwischen 06:00 und 18:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Individuelle Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
- Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für deinen bestmöglichen Start
- Weiterbildung: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive für deine persönliche und fachliche Entwicklung durch unsere digitale Lernplattform sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW, kostenfreie Lademöglichkeiten für dein E-Auto während der Arbeitszeit, einen Zuschuss zum Deutschlandticket und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
- Gesundheit: Eigene Betriebskrankenkasse für kurze und unkomplizierte Wege auch für deine Familie. Unfallversicherung, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der hauseigenen Kantine
- Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, weil wir gerne gemeinsam Zeit verbringen
- Corporate Benefits: Sonderkonditionen für namhafte Marken aus allen Lebensbereichen für unsere Mitarbeiter
GIMED1_DE
