OP-Krankenpflegerin / Operationstechnischer Assistent*in Ambulantes OP-Zentrum

Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH • Other • Berlin • 1m ago

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.

Wir suchen Sie für das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe zum nächstmöglichen Termin als

OP-Krankenpflegerin /
Operationstechnischer Assistent*in
Ambulantes OP-Zentrum

Vor- und Nachbereitung sowie unsterile Assistenz von Operationen in den Bereichen Orthopädie (Arthroskopie Schultern/Knie), Unfallchirurgie, Hand- und Fußchirurgie, Ports, Schrittmacher und Allgemeine Chirurgie sowie SCS-Implantationen
Das Instrumentieren aller Operationen
Mithilfe und Durchführung der Lagerung der Patient*innen
Frühzeitiges Erkennen von Komplikationen und entsprechendes Handeln
Bedienung und Wartung spezieller Geräte
Bestellung von Sprechstundenbedarf, Mithilfe bei Erstellung der OP-Dokumentation und -abrechnung

Eine fundierte fachliche Ausbildung
Lernbereitschaft sowie Organisationsvermögen
OP-Erfahrung
Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Arbeiten im Team
Freude im Umgang mit unseren Patient*innen
Absolute Zuverlässigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Ein freundliches, dynamisches Team
Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept mit Unterstützung von Praxisanleiter*innen
Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
In- und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung
Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen
Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Möglichkeit der Hospitation
Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
Dienstübernahmeprämien
Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter*innen
Fahrradleasing zu günstigen Konditionen
Jobticket
Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)