Head of Product Management (m/w/d)

Remira Group GmbH • Other • Ludwigsburg, Bad Hersfeld, Dortmund, Hamburg • 1m ago

REMIRA ist einer der führenden Anbieter intelligenter Supply-Chain- und Omnichannel-Commerce-Lösungen für Handels-, Logistik- und Industrieunternehmen aller Branchen. Mit 500 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 50 Millionen Euro zählt das Unternehmen zu den größten Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland. REMIRA hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit KI-gestützten Cloudlösungen den technologischen Fortschritt seiner Kunden zu fördern und damit deren wirtschaftlichen Erfolg zu erhöhen. Ob KMU oder großer Konzern – REMIRA begleitet seine Kunden in den Bereichen Planning, Purchasing, Manufacturing, Transportation, Warehousing und Commerce über die gesamte Wertschöpfungskette und darüber hinaus. Derzeit betreut das Unternehmen weltweit rund 1.500 Kunden und 8.000 Verkaufsstellen (POS). Hauptsitz von REMIRA ist Dortmund. Insgesamt gibt es weltweit 18 Standorte – davon sechs in Deutschland.

Wir sind REMIRA Commerce, der führende Anbieter von Omnichannel Commerce Lösungen für Retailer und Brands in den Bereichen Fashion, Lifestyle und Sports. Unser vielfältiges Lösungsportfolio umfasst POS Kassenlösungen, mobile Lösungen für das Storemanagement, Payment-Lösungen, Warenwirtschaftssysteme und Order Management Tools. Als einziger Anbieter verbinden wir erfolgreich das lokale Filialgeschäft mit eCommerce und Marktplätzen und bieten unseren Kunden durchgängige Omnichannel-Prozesse über die Cloud.

Zur Erweiterung unseres Lösungsportfolios suchen wir eine/n engagierte/n

Head of Product Management (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Hamburg, Bad Hersfeld, Ludwigsburg, Dortmund

Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 engagierten Mitarbeitenden (Product Owner, System Architekten, Technical Writer) und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Weiterentwicklung unseres Produktportfolios in Richtung aktueller Branchen- und Technologietrends. Dazu zählen auch die Erstellung neuer Cloud-Services oder die Integration von Partnerprodukten
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Markteinführung neuer Produkte und Services sowie Überwachung und Optimierung bestehender Produktportfolios
Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität und -performance zur Sicherung und Erweiterung unserer Wettbewerbsfähigkeit
Marktanalyse und Trendbeobachtung zur optimalen Positionierung unserer Produkte im Commerce/eCommerce Umfeld
Planung und Abstimmung der Produkt-Roadmaps mit allen Stakeholdern sowie Sicherstellung der Umsetzung

Deine fachlichen Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich; ein Master oder MBA ist von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Commerce/eCommerce
Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und SAFe sowie in Prozessmodellierung (BPMN)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Starke analytische Fähigkeiten gepaart mit strategischem Denkvermögen und einem visionären Ansatz
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

Deine persönlichen Kompetenzen:

Leidenschaft und hohe Motivation für Produktentwicklung und Innovation
Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Verantwortungsbewusste, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem Gespür für den Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
Werte wie Fairness, Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit prägen Dein Handeln und Auftreten
Kreatives Denken und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen, um das Team und unsere Produkte voranzubringen

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und in einem motivierten Team an innovativen Produkten zu arbeiten
Strukturiertes Onboarding sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem Team, das Talente fördert und Eigeninitiative schätzt

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