Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim
Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.
Der Fachbereich Bau- und Immobilienmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e
ARCHITEKT*IN / BAUINGENIEUR*IN ALS PROJEKTMANAGER*IN GESAMTPROJEKTSTEUERUNG NEUBAU UND GENERALSANIERUNG (M/W/D)
Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 LBesO | Vollzeit | unbefristet
- Projektmanagement mit Projektvorbereitung, Planung, Ausführungsvorbereitung, Ausführung und Projektabschluss unter Einbezug aller Beteiligten:
- Erstellung von Leistungsbildern, Projektablaufplänen
- Ausschreibung und Vergabe verschiedener Leistungen und Baumaßnahmen
- Anleitung beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros
- Untersuchung von Entwurfs- und Ausführungsplänen
- Nachtragsmanagement
- Wahrnehmung der Betreiberverantwortung
- Projektsteuerung mit Überwachung des Projektbudgets und der Projektkennzahlen
- Akquise von Drittmitteln, Beantragung von Fördermitteln sowie Berichterstattung an Mittelgeber*innen
- Steuerung des Projektteams sowie Projektkommunikation nach innen und nach außen
- Präsentation der Projektergebnisse in allen Phasen des Projektablaufs u.a. in politischen Gremien und Vertretung der Belange der Stadt Mannheim in der Öffentlichkeit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. (FH), Bachelor) oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss
- Sie haben sowohl Erfahrung in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI als auch im Projektmanagement
- Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht sind von Vorteil
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.
GIMED1_DE
