Projektmanager (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH • Other • Bremen • 4h ago

Für das zentrale Projektmanagement-Office suchen wir Manager zur Unterstützung von Projekten und Programmen zu spannenden Technolgiethemen, wie beispielsweise das Luftverteidigungssystem Nah- und Nächstbereichsschutz (LVS NNbS).

Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams (ohne Disziplinarverantwortung)
Führung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten in Abstimmung mit den beteiligten Fachstellen
Verantwortliche Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung des übertragenen Projektes (Projektführung) unter Einhaltung des Kosten- und Terminrahmens
Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des jeweiligen Projekterfolges im Sinne der Unternehmensziele
Abwicklung von nationalen und internationalen Verträgen
Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement nach extern und intern (in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen)
Unterstützung des Vertriebes in Akquisitionsgeschäften
Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern
Fortschrittsüberwachung und -bewertung, sowie Erstellung von Berichten aus Controllingsreports

Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Dipl.-Inform. / Master)
Langjährige Erfahrung im Projektmanagement
Projektmanagement-Zertifizierung Level - C nach GPM-Standard
Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Teams
Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert
Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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