Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!
Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.
Wir suchen
Projektkoordinator Childhood Haus und Sozialpädagoge (w/m/d) - Klinik
Im Childhood-Haus München finden Kinder- und Jugendliche, die von sexualisierter, körperlicher und psychischer Gewalt betroffen sind, eine kinderfreundliche, multidisziplinäre und ambulante Anlaufstelle. Die Projektkoordination ist dabei die erste Anlaufstelle für die betroffenen Kinder und ihre Familien aber auch Ansprechpartner für die Kooperationspartner von Justiz, Polizei und Jugendamt und arbeitet eng mit allen Fachleuten und Abteilungen zusammen. Außerdem ist die Projektkoordination fest im Team des Sozialdienstes am kbo Kinderzentrum eingebunden.
Der Sozialdienst arbeitet auf der Grundlage des ganzheitlichen sozialpädiatrischen Behandlungskonzeptes.
Im Vordergrund unserer Arbeit steht die individuelle Hilfe für das Kind und seine Familie oder Ersatzfamilie. Primäre Ansprechpartner sind die Eltern. Bei Bedarf nehmen wir auch Kontakt mit Fachdiensten außerhalb des Kinderzentrums München auf.
Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit
Bewertung: EG S15 TVöD-K/VKA, Anlage C für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Bewerbungsfrist: 31.01.2025
- Case Management und Begleitung (einschließlich Verfahrensbegleitung) der im Childhood-Haus vorgestellten Kinder
- Koordination der Zusammenarbeit mit der Justiz und den Strafverfolgungsbehörden in den Fällen
- Einbindung des CHH in bestehende Netzwerke des Kinderschutzes
- Weiterentwicklung von SOPs für Verfahrensabläufe und Behandlungspfade innerhalb des CHH
- Beratung und Unterstützung von Familien sowohl im Childhood-Haus, im Sozialpädiatrischen Zentrum als auch in der Klink:
- Mitdiagnostik (soziale Diagnose), soziale Behandlungsplanung
- Psychosoziale Begleitung der Familien
- Beratung zu sozialrechtlich relevanten Leistungen und Hilfestellung bei der Antragstellung
- Planung weiterführender Hilfen im interdisziplinären Team unter Einbezug der Eltern; Organisation und Vermittlung dieser Hilfen
- Krisenintervention
- Netzwerkarbeit
- Abschluss in Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, alternativ Psychologie, Pädagogik
- Berufserfahrung in den Bereichen Kindesvernachlässigung, -misshandlung und Kinderschutz, idealerweise in verschiedenen Institutionen des Kinderschutzes
- Zertifikate oder Erfahrung als Verfahrensbeistand, Kinderschutzfachkraft
- Psychotherapeutische Zusatzqualifikation sowie Erfahrung im Bereich der tiergestützten Therapie wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Strafrecht (Fokus Kindesmisshandlung)
- Gute Vernetzung mit und Kenntnisse von Institutionen des Kinderschutzes in München und Bayern
- Erfahrung mit Qualitätssicherung, Evaluation und Forschung
- Master in klinischer Sozialarbeit wünschenswert
- Erfahrungen im Bereich der Behindertenarbeit wünschenswert
- Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team
- Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Zwei Regenerationstage nach SuE bei einer 5-Tage-Woche
- Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen
- Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
- Möglichkeit des Dienstradleasings
- Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge
- Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW
- Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung
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