Wellmann Engineering mit Sitz in Halle (Westf.) ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 145 Mitarbeitenden an 7 Standorten. Wir entwickeln verfahrenstechnische Lösungen im Anlagenbau für flüssige Produkte und vereinen dabei unsere Expertise aus Engineering, Automation und Montage.
Zur Verstärkung unseres Teams in Halle Westf. suchen wir ab sofort eine*n
Montageleiter*in
- Führung und Disposition: Du leitest die Montageabteilung bestehend aus unseren 50 Monteuren fachlich und disziplinarisch und unterstützt die Montagedisposition. Ebenfalls integrierst und überwachst du externe Montagedienstleister
- Koordination und Schnittstellenmanagement: Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung, Baustelle und Werkstattleitung
- Vertrags- und Krisenmanagement: Du führst Vertragsverhandlungen mit Montagedienstleistern, überwachst Monteurzertifikate, bietest ggf. After-Sales-Services an und übernimmst das Krisenmanagement bei Reklamationen unserer Kunden
- Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Du sorgst für die Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften, optimierst administrative Prozesse und bist Ansprechpartner für Aufwandsabschätzungen in der Angebotsphase
- Meister/Techniker/Studium oder Einsatzbereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben
- Führungserfahrung
- Gestaltungswille, Handlungsorientierung und stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Teilweise Reisebereitschaft
- Solide Grundkenntnisse in Englisch
- Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel
- Eine attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub für Deine wohlverdiente Erholung
- tolle Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischem Familienunternehmen
- Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeit und Home-Office-Option
- Familienfreundlichkeit durch flexible Urlaubspläne und Kita-Zuschuss
- Einen Firmenwagen, den Du natürlich auch privat nutzen kannst
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine zusätzliche Unfallversicherung
- Firmenhandy und -laptop stehen Dir zur Verfügung
- Personalrabatte für verschiedene Produkte und Dienstleistungen
- Fort- und Weiterbildungen, orientiert an Deinem Karriereplan
- Regelmäßige Feedback- und Zielgespräche
- Regelmäßige Teamveranstaltungen
- E-Bike-Leasing
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