Die Gregor Hofbauer GmbH mit Sitz in Türkheim entwickelt kundenspezifische, maßgeschneiderte Industriekoffer, Kunststoffkoffer und individuelle Verpackungslösungen, damit die Produkte bestens geschützt sind und optimal präsentiert werden können. Für die Herstellung von Koffern und technischen Teilen setzen wir die Fertigungsverfahren Spritzgießen oder Blasformen ein.
Seit Anfang 2022 gehören wir zur B&W Gruppe mit Sitz in Ibbenbüren, NRW. Mit 300 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an 5 Standorten und einem weltweiten Distributionsnetz sind wir in 75 Ländern zuhause. Wir arbeiten mit und für Menschen, die gerne Success Stories schreiben. Mit Menschen wie Ihnen. Ab sofort können Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein.
Für unseren Standort in Türkheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen
Assistenten der Produktionsleitung (m/w/d)
- Sie unterstützen den Produktionsleiter bei der Planung, Organisation und Steuerung des gesamten Produktionsprozesses, um eine effiziente und reibungslose Fertigung sicherzustellen.
- Sie sind Impulsgeber im kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Fertigungsabläufe, mit den Zielen der Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung.
- Sie unterstützen den Produktionsleiter bei der Budgetierung und Kostenkontrolle zur Gewährleistung wirtschaftlichen Zielerreichung.
- Sie treiben mit dem Produktionsleiter die Implementierung moderner Technologien und digitaler Lösungen in der Produktion voran.
- Ihr abgeschlossenes Studium Bachelor of Sience, Bachelor of Engineering oder eine gleichwertige Ausbildung.
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Produktionsumfeld von Kleinserienfertigungen, idealerweise in der Kunststoffindustrie.
- Ihre pragmatische Denk- und Handlungsweise sowie Ihre Hands on Mentalität.
- Ihre Kommunikationsstärke und Ihren Entwicklungswillen.
- Gestaltungsfreiräume verbunden mit Verantwortung und Flexibilität.
- regelmäßige Feedback-Gespräche und die Wertschätzung Ihrer Arbeit und Person.
- unsere gelebte Kultur basierend auf unseren Werten Zusammenarbeit, Wandel und Verantwortung.
- kontinuierliche Weiterbildungsinitiativen.
- die Weiterentwicklung und Verantwortungsübernahme in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- ein attraktives Grundgehalt mit leistungsorientiertem Bonussystem, 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge.
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