Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Als Teil des Corporate Development-Teams arbeitest Du im Auftrag des CEO und Vorstandes insbesondere an Akquisitionen für KPMG.
Du willst als eigenverantwortlicher Teil des Teams eine wichtige interne Schnittstelle besetzen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
- Als Berater Corporate Development / Corporate M&A (m/w/d) bist du für die Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-und Unternehmensanalysen verantwortlich.
- Du übernimmst die Identifikation und Analyse von Akquisitionskandidaten und die Ansprache.
- Du wirkst mit bei der Erstellung von Business-Plänen, Finanzmodellen und Unternehmensbewertungen.
- Des Weiteren unterstützt Du bei der Vorbereitung und Durchführung der Due-Diligence.
- Die Erstellung von Transaktionsdokumentation und Entscheidungs- sowie Vorstandsvorlagen fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich.
- Du unterstützt ebenfalls bei Vertragsverhandlungen.
- Die Koordination der Post-Merger Integration und das allgemeine Projektmanagement runden Dein Aufgabengebiet ab.
- Berater Corporate Development / Corporate M&A (m/w/d) wirst du bei uns mit einem abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen und / oder einem technischen Hochschulstudium oder einer vergleichbaren Ausbildung.
- Du bringst erste Berufserfahrung (einschl. Praktika) im Bereich Mergers & Acquisitions mit.
- Du verfügst über fundiertes Knowhow im Bereich der Unternehmensanalyse und Unternehmensbewertung.
- Exzellente MS Office-Kenntnisse setzen wir voraus.
- Deine ausgeprägte Leistungsorientierung und Lernbereitschaft sowie Spaß und Leidenschaft für Projektarbeit zeichnen Dich aus.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Deine Qualifikationen ab.
- Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
- Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
- Fort- & Weiterbildung
Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.
*Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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