Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken.
Wir suchen zur Verstärkung in unserer Hauptverwaltung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Organisationsentwickler (m/w/d)
befristet im Rahmen eines Projekts bis zum 31.12.2027
Übernehmen Sie spannende Aufgaben und unterstützen Sie uns bei der Gestaltung und strategischen Weiterentwicklung des organisatorischen Rahmens unseres Hauses.
- Organisationsuntersuchungen und Veränderungsprojekte plant und durchführt,
- aktuelle Trends aus dem Bereich der Organisationsentwicklung aufgreift, Verbesserungspotentiale identifiziert und Umsetzungskonzepte entwickelt,
- Personalbedarfsermittlungen durchführt und für deren Fortschreibung sorgt,
- Vorschläge zur Anpassung von Prozessen und Strukturen entwickelt sowie neue Organisationsmodelle im Rahmen des Organisationsmanagement implementiert,
- für die Prüfung von Stellenbeschreibungen und die Durchführung des Stellenbewertungsverfahrens verantwortlich ist
- Führungs- und Steuerungsinstrumente entwickelt und betreibt
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschafts-, volks- oder verwaltungswissenschaftliches Studium (oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
- Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Organisationsentwicklung
- Sie gehen mit Engagement und Freude an organisatorischen Fragestellungen und besitzen ein sehr gutes analytisches Denkvermögen
- Sie überzeugen durch ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Moderations- und Überzeugungsfähigkeit
- Sie sind bereit – gerade in der Anfangszeit – mehrtägige Seminare zu besuchen
- Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
- Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit ca. 8 Mitarbeitenden freut sich auf Sie
- Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
- Mobile Arbeit: nach der Einarbeitung ist mobile Arbeit tageweise möglich
- Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV
- Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…
Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt.
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