Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung
befristet auf zwei Jahre
- Als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung unterstützen Sie unser Team bei der organisatorischen Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen und Weiterbildungsveranstaltungen.
- Dafür koordinieren Sie die Veranstaltungsplanung und das Teilnehmermanagement – sowohl für Präsenzveranstaltungen als auch E-Learnings.
- Das Anlegen von Veranstaltungen und Kursen im Learning-Management-System (Diehl-Lernwelt), das Pflegen dieser Weiterbildungsplattform sowie das Bearbeiten von Weiterbildungsanträgen liegen in Ihrem Aufgabenbereich.
- Für einen reibungslosen Ablauf der geplanten Weiterbildungen kommunizieren Sie mit Teilnehmenden, Trainern und den entsprechenden Tagungshotels.
- Sie unterstützen außerdem bei der Erstellung von Personalentwicklungskonzepten und begleiten die Einführung dieser in die Organisation.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die ideale Grundvoraussetzung für diese Position.
- Sie können bereits Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise im Bereich Personalentwicklung, vorweisen.
- Zur Bearbeitung und Betreuung der Weiterbildungen besitzen Sie eine große IT-Affinität sowie bestenfalls bereits grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Lernplattformen.
- Ihre eigenständige und strukturierte Arbeitsweise wird durch ausgeprägtes, vorausschauendes Organisationstalent abgerundet.
- Zudem überzeugen Sie uns mit Ihrer Teamfähigkeit.
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiterevents
Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
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