Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.
Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n
Produktentwickler*in - Informatiker, Softwareentwickler o. ä. (w/m/d) im Bereich KI & Mobility GPT
- Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten, insbesondere Entwicklung und Implementierung von KI/-Lösungen für digitale Services
- Leitung von Projekten zur Einführung neuer Geschäftsmodelle, Produkte, Services und Mobilitätskonzepte sowie Weiterentwicklung bestehender Systeme im Bereich der künstlichen Intelligenz
- Optimierung der Mobilitätsangebote mithilfe von Machine Learning, Entwicklung und Implementierung von KI-Algorithmen und -Modellen für eine verbesserte Funktion und Benutzererfahrung
- Adaption und Weiterentwicklung von KI-Technologien in weitere Plattformen, Websites, Apps oder Drittanwendungen
- Analyse von Mobilitätsdaten und Identifizierung von Trends zur Optimierung
- Erstellung und Prüfung von neuen Projekt-/Fachkonzepten, Schulungen und Beratung der internen Teams zur Nutzung und zum Verständnis von KI-Lösungen
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären internen und externen Projekt- und Expertenteams
- Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten zu KI-Lösungen sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Abgeschlossenes Studium als Master der Fachrichtung Informatik, Data Science, Künstliche Intelligenz oder einem vergleichbaren Bereich
- Umfassende Erfahrung mit KI-Technologien, insbesondere Machine Learning und Deep Learning sowie Natural Language Processing
- Erfahrung mit der Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen
- Gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python und R
- Erfahrung in der Datenverarbeitung und Datenmanagement
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure
- Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere New Work Methodenkompetenz
- Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Begeisterung für innovative Mobilität, Urbanität, Digitalisierung und Schaffung neuer Lösungen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten um komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären
- Selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreude
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
- Permanente Lern- und Veränderungsbereitschaft
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
- Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
- Anspruch auf Betriebsrente
- Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden
- Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
- Fahrradleasing
- FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
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