Unser langjähriger Kunde aus den
Bereichen IT und HealthCare mit rund
2000 Mitarbeitenden sucht für einen der Standorte in wahlweise
München,
Berlin,
Düsseldorf,
Erfurt,
Ulm oder
Saarbrücken nach einem erfahrenen
Java Fullstack Developer (m/w/d) in
unbefirsteter Festanstellung als Verstärkung für die agilen Entwicklerteams. Mit Ihrem Engagement können Sie Ihre Expertise in
sinnstiftende Projekte einbringen und somit den fortwährenden Unternehmenserfolg unseres Kunden gewährleisten. Werden Sie Teil eines
innovativen & krisensicheren Akteurs im Gesundheitswesen.
Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!
- Entwicklung hochwertiger Web-Anwendungen und Backend-Services
- Durch die moderne Umgebung und zeitgemäße Entwicklungsmethoden wie bspw. DevOps (Kubernetes Cluster), CI/CD und automatisierte Tests sorgen Sie für ein hohes Maß an Qualität und fortwährender Performance-Steigerung
- Ganzheitliche Begleitung des Entwicklungsprozesses (Konzeption, Umsetzung, Implementierung) sowohl im Frontend (Vue.js, React, Angular) als auch im Backend (Spring, SpringBoot, Hibernate)
- Im agilen Kontext (Scrum) beraten Sie auch den Technical Product Owner hinsichtlich adäquater Lösungsansätze
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT oder MINT Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, im besten Fall Fullstack
- Fundierte Kenntnisse in den Technologien Spring, Vue.js und REST sowie idealerweise mit SQL und AMQP
- Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Spaß an neuen Technologien runden Ihr Profil ab
- Für die reibungslose Kommunikation im Team verfügen Sie über fließende Deutschkenntnisse
- 39 Stundenwoche mit flexiblen Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit auf mindestens 3 Tage Homeoffice pro Woche
- Sie starten mit 32 Urlaubstagen und haben nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit 33
- Weitere Zuschüsse wie betriebliche Altersvorsorge und Bezuschussung für Kinderbetreuung
- Tarifvertrag sowie entsprechende IT-Zulagen & Ballungsraumzulage
- Großes individuelles Weiterbildungs- und Sportangebot
- Ein innovatives und professionelles Umfeld mit einem sehr modernen Tech Stack (Spring, Angular, React, Hibernate, Elasticsearch sowie Docker & Kubernetes)
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