Referent (m/w/d) Personalcontrolling

EAM GmbH & Co. KG • Other • Kassel • 20h ago

Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.

Kontinuierliche Verbesserung und Erweiterung des Prozess- und Instrumentenportfolios des Personalcontrollings und -berichtswesens
Turnusmäßige Umsetzung der Prüfungs- und Berichtserfordernisse interner und externer Anforderungsgeber
Vorbereitung, Begleitung und regelmäßige Überprüfung der Personalkostenplanung der EAM-Gruppe
Koordination der Kontenführung der betrieblichen Altersversorgungsmodelle sowie Abstimmung der notwendigen Maßnahmen mit externen Dienstleistern
Unterstützung der Leitungsfunktionen und Personalmanager durch Sonderauswertungen mit Bezug zu Stellenplan und Personalkosten

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld
Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
Kenntnisse im Steuer-, Renten- und Sozialversicherungsrechtrecht wünschenswert
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Zuverlässige Arbeitsweise
Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
365 Tage im Jahr privat unfallversichert
Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
EAM-Ferienwohnungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops