Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.
Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Garten- und Landschaftsbauer*in als Platzwart*in (w/m/d)
39 Std./Woche, Entgeltgruppe 5 TVöD
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gartenlandschaftsbau oder mehrjährige praktische Erfahrung als Sportplatzwart/Greenkeeper
- Führerschein der Klasse B (vormals 3)
- Motorsägenschein oder Bereitschaft zu dessen Erwerb
- Bereitschaft zum Winterdienst an den Sportanlagen und Schulen mit Rufbereitschaft ab Anfang der 45. KW bis zum Ende der 12. KW des darauffolgenden Jahres
- Bereitschaft zur Notfallrufbereitschaft außerhalb der üblichen Arbeitszeit in einem Schulbezirk
Wichtige Kompetenzen:
- Fachkompetenz
- Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
Wir betreuen ca. 720 Immobilien auf 200 Liegenschaften der Stadt Norderstedt. Die 223 Mitarbeiter*innen des Amtes kümmern sich um alle städtischen Immobilien. Bau, Sanierung und Unterhalt der Liegenschaften sind unser Kerngebiet.
Wesentliche Aufgaben der Stelle sind:
- Mäharbeiten
- Freischneidearbeiten
- Rasenrenovierungsarbeiten
- Reinigung der Laufbahnen, Sprunggruben und anliegenden Flächen
- Beseitigung von Unrat
- Kontrolle der Sportanlagen auf Unfallgefahren, Vandalismus etc.
- Laubbeseitigung
- Kontrolle und Reinigung der Entwässerungsrinnen und Abläufe
- Rasendüngung und Nachsaatarbeiten
- Unterweisung und Kontrolle von Fremdfirmen
- Pflege von Kunstrasenflächen
- Rückschnitt von Gehölzen
- Ausführung von Kleinreparaturen
- Kontrolle und Wartung von Beregnungsanlagen
- Maschinenwartung und -pflege
- Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildung und Weiterqualifizierung
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Gute Ausbildungsmöglichkeiten
- Tarifgerechte Bezahlung
- Chancengleichheit und Integration
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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