Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land!1
Wir suchen für das Referat 22 – Straßenbetrieb, Bildungszentrum Mobilität am Standort Nagold eine/n engagierte/n und motivierte/n:
Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im Technischen Hausdienst
(Kennziffer VM-3-921)
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 5 TV-L besetzt werden.
Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie im Aus- und Fortbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold insbesondere für nachstehende Aufgaben verantwortlich.
- Allgemeine Hausmeistertätigkeiten (z. B. kleinere Reparaturarbeiten, Grünpflege)
- Betreuung Fuhr- und Gerätepark
- Kurier- und Transportfahrten
- Winterdienst
- Fachliche Mitwirkung bei der Arbeitssicherheit
Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.
- Ihr Abschluss: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Handwerksberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren (z. B. Schlosser / in, Installateur / in, Schreiner / in o. ä.) und besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B
- Berufserfahrung – Sie verfügen über berufliche Erfahrung, idealerweise als Hausmeister / in oder Haustechniker/in
- Teamwork – Sie haben ein hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung, freundliches Auftreten und Flexibilität, vereinzelte Sonderdienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit sind für Sie kein Problem
- Grundkenntnisse in MS Office sind von Vorteil
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben - in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
- On-Boarding - Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf - flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen
- JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität
- Dienstort ist das Aus- und Fortbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold
Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
GIMED1_DE
