Referatsleitung Organisationsentwicklung (m/w/d) – Ohne Reisetätigkeit –

VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder • Other • Karlsruhe • 7h ago

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.

Für die Abteilung Zentrale Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Referatsleitung Organisationsentwicklung (m/w/d) – Ohne Reisetätigkeit –

Unsere Abteilung optimiert in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen Prozesse und gestaltet aufbauorganisatorische Entwicklungen sowie deren Umsetzung mit. Zu diesem Zweck führen wir gemeinsam mit den jeweiligen Abteilungen und Bereichen, unter Berücksichtigung der qualitativen und quantitativen Aufgaben- und Prozessveränderungen, Organisationsuntersuchungen und Personalbedarfsermittlungen durch.

Führungs- und Leitungsaufgaben: Als Coach und Ansprechperson in fachlichen, personellen und organisatorischen Themen übernehmen Sie ebenso die Planung, Steuerung und Koordination der Organisationsentwicklung wie die Motivation und Entwicklung der fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen Ihres Teams.
Strategisches Organisationsmanagement: Sie treiben die Weiterentwicklung des strategischen Organisationsmanagements voran, zum Beispiel durch das Entwerfen aufbauorganisatorischer Szenarien, dem Ableiten struktureller Änderungen aufgrund prozessualer Optimierungen, dem agilen Organisationsmanagement.
Operatives Organisationsmanagement: Ihr Aufgabengebiet umfasst die kontinuierliche Optimierung der angewendeten Methoden, Techniken und Grundlagen zur effizienten Analyse und Bearbeitung organisatorischer Fragestellungen und Sachverhalte.
Teamwork: Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei der Durchführung von Organisationsuntersuchungen und/oder Personalbedarfsermittlungen.
Vertretung: Sie stehen im engen Austausch mit der Abteilungsleitung und übernehmen die Vertretung während Abwesenheiten.

Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (zum Beispiel Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
Erfahrungen und Kenntnisse: Fundierte Expertise im Bereich Organisationsmanagement sowie im Change Management konnten Sie idealerweise bereits sammeln. Umfangreiche Kenntnisse im strategischen Management ergänzen Ihr Profil.
Führungsverantwortung: Sie bringen Erfahrung in der Steuerung und Führung eines Teams mit.
Persönlichkeit: Als kommunikationsstarkes, lösungsorientiertes Teammitglied überzeugen Sie durch sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Empathie und Verantwortungsbewusstsein.

Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“
Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung
Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team
Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)
30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

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