Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Berlin ist mit seinen Hilfen für Kinder, Familien, Jugendliche und Erwachsene im Berliner Bezirk Mitte sozialräumlich ausgerichtet. Ganzheitlich engagieren wir uns in der Arbeit mit Kinderdorffamilien und in der Kita-Betreuung, im Familienzentrum / Mehrgenerationenhaus sowie in der interkulturellen Beratung. Jugendlichen und Erwachsenen bieten wir berufliche Orientierung, Ausbildung und Qualifizierung. In den schulbezogenen Angeboten unterstützen wir unsere Kooperationsschulen mit Schulsozialarbeit sowie Förderung und Betreuung im offenen und gebundenen Ganztag. Das SOS-Kinderdorf Berlin hat es sich zudem zum Ziel gesetzt, mehr Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigungen zu schaffen.
Unsere Mitarbeiterschaft ist wie ein Spiegel unseres Sozialraums: Wir sind unterschiedlichen Alters, unterschiedlichen Geschlechts, haben unterschiedliche kulturelle Hintergründe und Sprachen und unterschiedliche Beeinträchtigungen und Stärken.
Im SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir für unsere Erziehungs- und Familienberatungsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (24 Std./Wo.)
Sie haben Freude daran, Familien, Kindern und Jugendlichen einfühlsam zur Seite zu stehen? Bei uns in der Erziehungs- und Familienberatungsstelle im SOS-Kinderdorf Berlin erwartet Sie ein vielseitiges und bereicherndes Tätigkeitsfeld, in dem Sie mit Empathie und Fachwissen Menschen durch herausfordernde Lebensphasen begleiten. Hier arbeiten Sie in einem aufgeschlossenen Team und können Ihre Beratungskompetenz weiterentwickeln. Wir freuen uns auf Menschen, die ihre kulturelle Vielfalt und individuelle Perspektive einbringen möchten!
- Einzelberatung für Kinder und Jugendliche: Sie stehen jungen Menschen mit Einfühlungsvermögen und Lösungsorientierung zur Seite, unterstützen sie in ihrer individuellen Entwicklung und stärken sie in herausfordernden Situationen
- Beratung in Paar- und Familienkontexten: Sie bieten Paarberatungen sowie Hilfestellungen für familiäre Konflikte an und unterstützen durch systemisches Denken sowie kreative Methoden die Klärung und Neuausrichtung
- Trennungs- und Scheidungsberatung: Sie helfen Familien, insbesondere Kindern, den Übergang in neuen Familiensituationen zu bewältigen und unterstützen sie in der Entwicklung stabiler Perspektiven
- Förderung kultureller Vielfalt und Sprachvielfalt: Wir freuen uns über Bewerber*innen, die ihre kulturelle Herkunft und Mehrsprachigkeit einbringen und unser Beratungsangebot in diesem Bereich bereichern möchten
- Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz: Sie handeln sicher und professionell im Bereich des Kinder- und Jugendschutzes, erkennen Anzeichen von Gefährdungen und leiten bei Bedarf unterstützende Maßnahmen ein
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik mit fundierter Beratungserfahrung, idealerweise in der Kinder-, Jugend- und Familienberatung
- fortgeschrittene oder abgeschlossene Therapieausbildung in einem anerkannten Verfahren (z. B. Familientherapie, Systemische Beratung, Gestalttherapie, Tiefenpsychologie, Verhaltenstherapie, Paarberatung), die Ihre beraterische und therapeutische Arbeit ergänzt
- interkulturelle Kompetenz und Sprachkenntnisse: Ein besonderes Plus sind kulturelles Wissen und Sprachkenntnisse, die unser fremdsprachiges Beratungsangebot erweitern könnten
- Selbstreflexion und Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, schätzen interdisziplinären Austausch und reflektieren Ihr eigenes Handeln kontinuierlich, um die Qualität der Beratung sicherzustellen
- professioneller Umgang mit Nähe und Distanz: Sie verstehen es, empathisch und gleichzeitig professionell Grenzen zu setzen, und können dadurch eine vertrauensvolle, sichere Beratungsatmosphäre schaffen
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- regelmäßige Supervision
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
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