Standort: bayernweit
Bewerbungsfrist: 01.12.2024
Abteilung: Bereich Arzneimittelversorgung, Fachbereich Vertragsmanagement Arzneimittelversorgung
Beschäftigungsart: Vollzeit, ab 01.04.2025 bis 30.09.2026
- Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für pharmazeutische und arzneimittelbezogene Fragestellungen und unterstützen den Fachbereich und bereichsweit alle Aufgaben in der Arzneimittelversorgung der AOK Bayern.
- Sie unterstützen und beraten Führungskräfte (m/w/d) zu strategischen und operativen Fragen im Themenkomplex Arzneimittelversorgung.
- Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt auf der konzeptionell-strategischen Ausarbeitung innovativer und zugleich die Versorgungsqualität sichernder Versorgungsansätze sowie von Steuerungsmaßnahmen in Balance mit der Wirtschaftlichkeit.
- Sie setzen innovative Rabattvertragsmodelle und neue Vertragskonzepte zur Kostensteuerung um und führen selbstständig Verhandlungen mit pharmazeutischen Unternehmen.
- Ihr kreatives Denken und Ihre Neugier sind entscheidend, um Optimierungspotenziale zu erkennen und Ihren Verantwortungsbereich stetig weiterzuentwickeln. Sie dürfen auch mal „out of the box“ denken.
- Durch Ihr breites Aufgabenspektrum haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Netzwerke zu knüpfen, in Gremien mitzuwirken und Impulse aus verschiedenen Bereichen in Ihre Arbeit einzubringen.
- Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor- oder Masterstudium) mit dem Schwerpunkt Pharmazie erfolgreich abgeschlossen.
- Sie wenden ausgeprägte analytische Vorgehensweisen an und bringen Ihr Expertenwissen zur Zielerreichung des Unternehmens punktgenau ein.
- Sie setzen sich selbst Ziele und engagieren sich aus eigenem Antrieb heraus für deren Realisierung.
- Im Rahmen der vorgegebenen Kompetenzen treffen Sie sichere und zuverlässige Entscheidungen.
- Sie haben Spaß daran, im Team zu arbeiten und teilen gern Ihr Wissen.
- Sie besitzen die Fähigkeit, geschickt Verhandlungen zu führen und verfügen über eine verständliche und empfängerorientierte Kommunikation.
- Sie haben fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau).
- Wir bieten Ihnen ein inhaltlich vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unternehmenseinheiten, gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
- Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
- Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus; diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
- Sie erhalten bei uns eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 57.676 Euro jährlich inklusive Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld); zusätzlich zahlen wir Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben.
- Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
- Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
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