Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 4.000 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 500 Millionen Euro Umsatz.
Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit rund 900 Mitarbeitern eine/n:
Disponent (m/w/d) in der Logistik Produktionsplanung/Auftragssteuerung
- Planung und Steuerung von Vorserien- und Serienprodukten
- Direkter Ansprechpartner unserer Kunden zu allen logistischen Themengebieten
- Überprüfung eingehender Kundenaufträge sowie Erstellung von Detailplanungen, Materialverfügbarkeitsprüfungen und Koordination dieser Informationen zwischen internen und externen Kunden
- Aktive Terminüberwachung in Zusammenhang mit schnellem Einleiten von Gegenmaßnahmen, sowie Unterstützung im Eskalationsmanagement inklusive Kundenreport und Transportoptimierung
- Aktive Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zu den Themengebieten Versand, Materialwirtschaft, Vertragsprüfung, Prozessoptimierung, Lagerverwaltung, Label usw.
- Mithilfe beim operativen Tagesgeschäft wie z. B. der Auswertung logistischer Kennzahlen, Erstellen von Prozessen und Arbeitsanweisungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik – idealerweise in der Automobilindustrie - sowie Projekterfahrung
- Fundiertes Basiswissen von logistischen Prozessen sowie die analytische Arbeitsweise bei der Einführung neuer Konzepte
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Verständnis
- Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (gering)
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto
- Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. Jobrad, EGYM Wellpass
- Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität
- Betriebsrestaurant mit Essenszulage
- Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug
- Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander
- Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle
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