Sind Sie bereit, Ihr Know-how im
Personalwesen und in der
Gehaltsabrechnung einzubringen? Dann könnte diese Position genau der richtige Karriereschritt für Sie sein! Für ein renommiertes Unternehmen in
Köln suchen wir ab sofort einen
engagierten HR Admin (m/w/d) in
Direktvermittlung und einem Jahresgehalt von ca.
55.000€. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die
Produktion und den
Vertrieb von
Produkten im
Gesundheitssektor spezialisiert hat und in seiner Branche für hohe Qualitätsstandards und innovative Lösungen bekannt ist. Klingt das spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Organisation des Onboardings neuer Mitarbeiter:innen in Abstimmung mit den Führungskräften
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Datev/Lohn & Gehalt) von ca 500 MItarbeitenden - Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und externe Dritte (z.B. Behörden, Krankenkassen) bei Fragen und der Lösung von Anliegen
- Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung und zum Controlling
- Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Übernahme von Tätigkeiten im Personalbereich für Monats- und Jahresabschlüsse sowie HR-Reports
- Bearbeitung von Sonderthemen und Projekten, insbesondere im Rahmen der Digitalisierung
- Mitwirkung bei der Einführung neuer HR IT-Lösungen und deren Integration in die bestehende IT-Landschaft
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personalverwaltung, insbesondere in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und Datev (Lohn & Gehalt); idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics (365 Business Central)
- Hands-on-Mentalität und Freude an der Umsetzung von HR-Themen mit IT-Bezug
- Eigenständige, kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Hilfsbereite und sympathische Kolleg:innen sorgen für einen einfachen Einstieg
- Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Stärken aktiv einbringen kannst
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Du-Kultur ab dem ersten Kontakt
- Moderne Büroräume mit hochwertiger Ausstattung
- Kostenlose Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung
- Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen
- Zahlreiche Benefits wie eine BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage pro Jahr
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