Beim AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V., einem der größten Arbeitgeber in der Region Weser-Ems, wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.
Unsere seit über 45 Jahren erfolgreich bestehende Einrichtung Haus am Flötenteich in Oldenburg bietet unseren 114 Bewohner*innen, aufgeteilt auf vier Wohnbereiche, ein Zuhause zum Wohlfühlen. Bei uns gibt es einen starken Zusammenhalt im Team, wir arbeiten Hand in Hand und unterstützen uns gegenseitig. Unser Haus liegt zentral in der Stadt am idyllischen Flötenteich mit guter Verkehrsanbindung. Unser motiviertes und vielfältiges Team von rund 100 Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie!
Weitere Informationen über unsere Einrichtung sind über diesen Link zu finden:
https://www.haus-am-floetenteich.de/
Jobangebot
Wir suchen ab sofort eine
Hauswirtschaftsfachkraft (m/w/d)
25-30 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet
Anstellungsart: Teilzeit
- Sicherstellung einer effizienten, qualitätsorientierten und wirtschaftlichen Versorgung für Einrichtung und Bewohner*innen
- Durchführung hauswirtschaftlicher Arbeiten
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Sicherstellung der Qualitätsanforderungen
- Budgetkontrolle und Einkaufsorganisation
- Kontrolle und Bewertung externer Dienstleister
- Anleitung von Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen
Sie bringen mit
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hauswirtschafter*in mit staatlich anerkannter Prüfung oder zum/zur hauswirtschaftlichen Betriebsleiter*in oder Meister*in der Hauswirtschaft
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit/Wochenendarbeit
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und Arbeiten
- sicherer Umgang mit Microsoft Office und dem Warenwirtschaftssystem
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche und zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
- für die Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle
- unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
- Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
- persönliche Beratungsangebote durch awo lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
- familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
- attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
- die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E05, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.
GIMED1_DE
