Als einer der führenden Industriedienstleister für die Chemie- und Prozessindustrie im CHEMPARK bietet Tectrion ein umfassendes und herstellerübergreifendes Leistungsportfolio. Mit professionellen Anlagenservices, Engineering- und Instandhaltungslösungen und eigenen Fachwerkstätten übernehmen wir von der Planung, Koordination, Ausführung bis hin zur Überwachung alle technischen Aufgabenstellungen bei unseren Kunden. Unsere Arbeitswelt an den CHEMPARK-Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen, im Pharma- und Chemiepark Wuppertal und in Monheim am Rhein ist so vielfältig wie unsere 1.200 Mitarbeiter.
Verstärken Sie unser Team am Standort Dormagen als:
Elektroniker / Mechatroniker Fördertechnik (m/w/d)
Als Elektroniker/ Mechatroniker kümmern Sie sich um die fördertechnischen Anlagen unserer Kunden im Chempark Dormagen.
- Sie verantworten die Wartung, Reparatur sowie die Störungsbeseitigungen von fördertechnischen Anlagen
- Auch die selbstständige Durchführung der Fehlersuche sowie Störungsbeseitigungen insbesondere an Aufzugsteuerungen, stationären Hebezeuge und Krananlagen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
- Außerdem sind Sie verantwortlich für allgemeine elektrische und mechanische Arbeiten, unter Einhaltung aller HSEQ Bestimmungen
- Eine Ausbildung zum Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld als Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) sowie grundlegende Kenntnisse im mechanischen und elektrischen Umfeld
- Erste Erfahrungen im Bereich der Fördertechnik
- Freude an der Arbeit im Team
Tectrion ist eine hundertprozentige Tochter des CHEMPARK-Betreibers CURRENTA. Bei uns profitieren Sie von mittelständischen Strukturen, einer marktgerechten, attraktiven Vergütung und modernen Sozialleistungen. Nette Kollegen freuen sich auf Ihre Unterstützung und sichern Ihre individuelle Einarbeitung.
- Eine sehr gute Vergütung angelehnt an den Chemietarif
- Eine attraktive Bonuszahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B.Gleitzeit)
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszuschuss für das Betriebsrestaurant
- Uvm.
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