Standort: bayernweit
Bewerbungsfrist: 01.12.2024
Abteilung: Fachbereich Onlineportal und Apps
Beschäftigungsart: Vollzeit, ab 01.04.2025 bis 30.09.2026
- Sie gestalten und entwickeln die Webseiten und Webanwendungen der AOK Bayern für Privat- und Firmenkunden (m/w/d); dazu gehört der Aufbau und die Pflege von Landingpages sowie die kontinuierliche Suchmaschinenoptimierung (SEO).
- In diesem Zusammenhang programmieren Sie Landingpages und Webanwendungen, entwickeln technische Strukturen und sorgen für eine reibungslose Funktionalität.
- Zu Ihren Aufgaben gehört ein umfangreiches digitales Tracking: Sie analysieren die Webdaten, werten das Nutzerverhalten aus und erstellen Berichte, die als Grundlage für die Optimierung der Webseiten und Anwendungen dienen.
- Sie verbessern die Performance und Funktionalität unserer Webanwendungen auf Basis der erhobenen Daten und entwickeln technische Lösungen zur Steigerung der Effizienz.
- Dabei arbeiten Sie mit interdisziplinären Teams zusammen, darunter Entwickler (m/w/d) und externe Dienstleister, um Webprojekte erfolgreich umzusetzen.
- Sie bringen Ihre Expertise in digitale Kampagnen ein, indem Sie technische Mechanismen zur Optimierung der Lead-Generierung und Conversion-Raten entwickeln.
- Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit dem Onlineteam des AOK-Bundesverbandes an der technischen Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen.
- Sie haben ein Hochschulstudium in einem der folgenden Schwerpunkte erfolgreich abgeschlossen: Betriebswirtschaftslehre, Medien (Technik oder Design) oder Kommunikation, Technisches Management oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Sie zeigen Interesse an digitalen Themen, insbesondere im Bereich der Webentwicklung, Webanwendungen und des digitalen Trackings.
- Sie sind technisch affin und können sich für die Weiterentwicklung digitaler Lösungen begeistern.
- Sie wenden ausgeprägte analytische Vorgehensweisen an und erkennen Ursachen- und Wirkungszusammenhänge.
- Es fällt Ihnen leicht, Sachverhalte in Zusammenhängen zu erkennen; dabei berücksichtigen und beteiligen Sie andere Bereiche und erarbeiten eigenstänig kreative Lösungen.
- Sie haben fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau).
- Wir bieten Ihnen ein inhaltlich vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unternehmenseinheiten, gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
- Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
- Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus; diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
- Sie erhalten bei uns eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 57.676 Euro jährlich inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld); zusätzlich zahlen wir Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben.
- Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
- Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
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