HR Business Partner Headquarter (m/w/d)

MediaMarktSaturn • Other • Ingolstadt • 4h ago

Für uns ist „Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

Sie sind zentraler und erster Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte zu allen strategischen und operativen personalrelevanten Themen entlang des Employee-Lifecycles im definierten Verantwortungsbereich
Sie analysieren und bewerten Bereichsstrukturen, Prozesse und Personalkennzahlen, um Empfehlungen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung in Abstimmung mit den Führungskräften abzuleiten
Sie sind zuständig für die Umsetzung laufender HR-Prozesse wie Performance & Potentialreview, Personalkostenplanung, Gehaltsrunde und anderen
Sie verantworten verschiedene bereichsübergreifende Themen oder Projekte von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Optimierung in enger Zusammenarbeit mit den „Centers of Expertise“
Sie steuern eigenverantwortlich die Implementierung von Organisationsveränderungen
Sie setzen HR-Richtlinien bestimmt und dennoch sensibel in die Praxis um
Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den Betriebsräten zusammen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Sie bringen umfangreiche Projekt- und Führungserfahrung mit
Sie haben bereits als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) des Managements für unternehmensübergreifende Projekte fungiert
Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Begleitung von Organisationsveränderungen und einem begleitenden Change Management
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung sind für Sie gelebte Selbstverständlichkeit
Durch Ihre Empathie und Ihre Kommunikationsstärke sind Sie ein angenehmer, verlässlicher und gern gewählter Ansprechpartner (m/w/d) und Berater (m/w/d)
Sie bringen „Hands-on-Mentalität“ mit, arbeiten gerne im Team und sind konzeptionell und gleichermaßen operativ stark
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab