Als traditionsreiches, familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen sind wir tonangebend im Markt der Mittelspannungsversorgung und Systemanbieter für Energieversorger und Netzbetreiber.
Der Name HORSTMANN ist ein weltweit bekanntes Markenzeichen und garantiert unseren Kunden höchste Qualität und Stetigkeit bei der Unterstützung ihrer Aufgaben im Rahmen der Netzüberwachung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HSE-Manager (m/w/d).
- Aufbau und Einführung von Managementsystemen nach DIN EN ISO 14001 (Umweltmanagement) und DIN EN ISO 45001 (Arbeitssicherheitsmanagement)
- Integration in das bestehende DIN EN ISO 9001 Qualitätsmanagementsystem
- Entwicklung und Implementierung von Prozessen, Richtlinien und Standards zur kontinuierlichen Verbesserung im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt
- Durchführung von internen Audits und Vorbereitung auf externe Zertifizierungsaudits
- Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeiter:innen in Bezug auf Sicherheits- und Umweltvorschriften
- Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen erstellen und kontinuierlich überwachen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um ein ganzheitliches HSE-Management zu gewährleisten
- Sicherstellung der rechtlichen Compliance in Bezug auf z. B. ESG, CSRD, RoHS, REACH, TSCA, PFAS und Konfliktmineralien
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Umwelttechnik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der DIN EN ISO 14001 und DIN EN ISO 45001, idealerweise auch im DIN EN ISO 9001 Managementsystem
- Nachweisbare Erfolge in der Einführung und Integration der oben genannten Managementsysteme
- Auditoren-Ausbildung für DIN EN ISO 14001/45001 ist von Vorteil
- Hohe analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu gestalten und zu begleiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Die Sicherheit eines seit drei Generationen weltweit erfolgreichen und wachsenden Unternehmens
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum Home-Office
- Benefits wie kostenfreie Getränke, Obst, Mitarbeiterparkplätze & Firmenevents
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