Sie möchten ein Teil gelebter Gesundheitsstrategie werden? Dann bewerben Sie sich und machen Köln gesünder und fitter!
Arzt*Ärztin (m/w/d) im Betriebsärztlichen Dienst
Als zentraler Dienst innerhalb der Steuerungsstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement betreut der Betriebsärztliche Dienst alle städtischen Dienststellen mit circa 24.000 Mitarbeiter*innen in der Großkommune Köln. Das ärztliche Team besteht aus Kolleg*innen mit Vorerfahrungen in verschiedenen Fachdisziplinen und ist gekennzeichnet durch einen engen internen Austausch.
Die stetige Weiterentwicklung und eine umfassende, praxisorientierte Implementierung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sind unverzichtbar. Hierbei werden sowohl neue Wege in der Prävention als auch in einem fähigkeitsorientierten, betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement weiterentwickelt und in der Praxis umgesetzt.
Die in der Arbeitswelt gestiegenen psychischen Gesundheitsbelastungen, klimatische Veränderungen, pandemiebedingte Veränderungen und natürlich auch die demographische Entwicklung stellen anhaltende Herausforderungen an das Unternehmen Stadt Köln und die Betriebsmedizin dar.
Der Betriebsärztliche Dienst hat gemeinsam die arbeitsmedizinische Betreuung der Beschäftigten der Stadtverwaltung Köln zur Aufgabe und ist Ansprechpartner*in für alle medizinischen Fragen sowie zum Gesundheitsschutz.
Sie ...
- erfüllen gesetzliche Aufgaben und Vorgaben des Betriebsärztlichen Dienstes. Hierzu gehören unter anderem:
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Vorsorge nach dem Mutterschutzgesetz
- Betriebsbegehungen
- Mitwirkung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Mitwirkung bei der Integration von leistungsgewandelten, schwerbehinderten und gleichgestellten Mitarbeitenden
- unterstützen und beraten Mitarbeitende bei gesundheitsbedingten Einschränkungen der Einsatzfähigkeit.
- unterstützen die Prävention am Arbeitsplatz sowie der Weiterentwicklung der gesundheitsgerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen im öffentlichen Dienst.
- führen impf- und reisemedizinische Beratungen inklusive der zugehörigen Impfungen durch.
- wirken an der konzeptionellen Entwicklung von arbeitsmedizinischen Strategien zum Ausbau eines umfassenden Gesundheitsmanagements, insbesondere eines fähigkeitsorientierten betrieblichen Eingliederungsmanagements mit. Hierbei gestalten Sie aktiv innovative Ideen und tragen zu einer zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Betriebsärztlichen Dienstes bei.
Als Weiterbildungsassistent*in betreuen Sie gemeinsam mit einem Mentor (Facharzt*ärztin für Arbeitsmedizin) Ihnen zugeordnete Ämter und werden sukzessive in die Anordnungen der Betriebsmedizin eingeführt.
Vorausgesetzt wird:
Sie verfügen über ...
- eine ärztliche Approbation sowie eine Facharztanerkennung auf dem Gebiet Arbeitsmedizin oder
- eine ärztliche Approbation sowie eine anderweitige Facharztanerkennung auf dem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.
Alternativ können Sie sich für die Weiterbildung im Gebiet Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin bewerben. Hierzu verfügen Sie ...
- eine ärztliche Approbation sowie eine Facharztanerkennung auf dem Gebiet der Inneren Medizin oder Allgemeinmedizin und 12 Monate Kompetenzerwerb in dem entsprechenden Gebiet oder
- eine ärztliche Approbation und 12 Monate Kompetenzerwerb in der unmittelbaren Patientenversorgung.
Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.
Hierdurch überzeugen Sie uns:
Sie …
- besitzen betriebsmedizinische Erfahrungen sowie Erfahrungen in Projekten des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Gesundheitsprävention.
- verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit Führungskräfte und Mitarbeiter*innen gleichermaßen für das Thema Arbeitsmedizin und Gesundheitsprävention zu gewinnen.
- erkennen im Rahmen Ihrer Konfliktlösungsfähigkeit unterschiedliche Interessen, schaffen eine konstruktive Atmosphäre und vermitteln bei verschiedenen Positionen.
- sind individuell belastbar und teamorientiert.
- sind in der Lage selbständig zu arbeiten und zeigen sich darüber hinaus zeitlich flexibel.
- verfügen über Gender- und Inklusionskompetenz sowie Diversitätsüberzeugung.
- regelmäßige Dienstbesprechungen mit amtsübergreifenden arbeitsmedizinischen Fragestellungen.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TVöD (Tarifvertrag für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir suchen mehrere Betriebsärzte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Die Kosten der vorgeschriebenen Fortbildungskurse im Rahmen der Weiterbildung im Bereich Betriebsmedizin beziehungsweise Arbeitsmedizin werden durch die Beschäftigungsdienststelle übernommen. Zur Teilnahme werden Sie freigestellt.
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