Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.
Für unser Team im Referat G 6 (Geodätisches Observatorium Wettzell - Optische Verfahren) suchen wir am Standort Wettzell/Bad Kötzting zum frühestmöglichen Zeitpunkt und dauerhaft eine/einen
Technische/n Mitarbeiter/in (m/w/d)
im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder technische Physik
Entgeltgruppe 10 TVöD Bund; Kennziffer: G6/28/2024
- Unterstützung bei der Laufendhaltung und Weiterentwicklung der Laser-Entfernungsmesssysteme am Geodätischen Observatorium Wettzell (GOW) mit den Schwerpunkten Entwicklung, Modifikation und Reparatur von Hardware inklusive technischer Dokumentation.
- Durchführung und Aufbereitung von Laserentfernungsmessungen zu Satelliten und zum Mond sowie zu Weltraumschrott.
- Selbstständige Betreuung der Zusatzsensorik für die Laserentfernungsmesssysteme am GOW.
- Bedarfsorientierte Unterstützung der Teams anderer Arbeitsbereiche.
- Abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) im Bereich Elektrotechnik, technische Physik, Mechatronik oder vergleichbar
- Erfahrung im Umgang mit technischen Designwerkzeugen wie CAD oder Leiterplattendesign
- Programmiererfahrung in C/C++ wäre vorteilhaft
Was uns noch wichtig ist:
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (minds. B2 Niveau) und gute Kommunikationskompetenz
- Lösungsorientiertes Handeln und Freude an Teamarbeit
- Fortwährende Bereitschaft etwas Neues zu lernen
- Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten/Schichtdienst
- Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe (EG) 10 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen sowie Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
- Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mobiles Arbeiten bis zu 80%
- Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich
- 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
- Feel-fit Angebote (u.a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, Wellhub, kostenlose Impfangebote)
- Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
- Arbeitgeberzuschuss zum DeutschlandJobTicket
- Möglichkeit zu einer späteren Verbeamtung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)
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