Wir schaffen für Menschen mit Behinderung einen Ort zum Leben und Arbeiten, an dem wir uns auch selbst wohlfühlen.
Wir, die Förder- und Wohnstätten gGmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 600 Mitarbeiter*innen jeden Alters, Geschlechts und vieler Nationalitäten. An acht Standorten in und um Kettig unterhalten wir Wohn- und Therapieräume, eine Werkstatt und ein weitläufiges Außengelände.
Bei uns kommen Veränderungen aus dem Team und werden nicht von oben nach unten verordnet. Mit betrieblichem Gesundheitsmanagement, Prämien, Extras und mit viel Platz für Eigeninitiative und Kreativität schaffen wir ein Wohlfühlklima für alle.
Wir suchen für unsere Wohneinrichtungen an allen Standorten:
Mitarbeiter für die Betreuung und Pflege (m/w/d)
- Konkurrenzfähige Vergütung (orientiert am TV-L)
- Frühzeitige Dienstplanung mit Wunschdienstplan
- Jährliche Sonderzahlung 85%
- Betreuungsschlüssel von min. 1:4
- Moderne Teamarbeit mit vielfältigen Mitgestaltungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
- Willkommenstag für alle neuen Mitarbeiter
- Ein bunt gemischtes Team mit Herz und Humor
- Moderne Räumlichkeiten
- E-Bike-Leasing
- Online-Rabatte bei über 500 Shops
- Sicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeiterrabatt in unserem Werkstattladen
- Wertschätzende Unternehmenskultur in einer sinnstiftenden Arbeitsumgebung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Ausreichende Einarbeitungszeit mit festem Ansprechpartner
- Gesundheitsfördernde Angebote
- Leckeren Kaffee
- und vieles mehr
- Freude an einem liebevollen Umgang mit behinderten Menschen
- Soziale Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten
- Zuverlässigkeit
- Freundlicher und offener Umgang
- Pflegerische / päadagogische Ausbildung (Heilerziehungspfleger*in, Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegediensthelfer*in, Erzieher*in, Pflegefachfrau/-mann, Pflegediensthelfer*in, Altenpflegehelfer*in usw.)
Betreuung/Pflege:
- Gestaltung und Unterstützung des Alltags und der Freizeit
- Gestaltung sozialer Beziehungen im Sozialraum
- Gesundheitsförderung und -erhaltung
- Mitwirkung an der Gesamtplanung
- Kooperation mit Angehörigen, anderen Fachdiensten, Ärzten, Therapeuten usw.
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Grundpflege
- Medikamentengabe
- Umsetzung der Hygienevorschriften
Teamarbeit/Organisatorisches:
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen
- Gruppen- und bereichsübergreifendes Arbeiten
- Multiplikation von Fachwissen und erworbenem Fachwissen (z.B. von Fortbildungen)
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