Als Branchenführer mit weltweiter Präsenz verwirklicht HYDRO seit über 50 Jahren Produkte und Projekte für die Produktion und Wartung von Flugzeugen und Triebwerken. Zu unseren Kunden zählen alle international bedeutenden Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Airlines, Flughäfen und Flugzeugwartungsbetriebe.
Sie sind ein Kommunikationstalent, das mit einer kundenorientierten und strukturierten Arbeitsweise überzeugen kann? Arbeiten im Team und Durchsetzungsfähigkeit bei Preisverhandlungen stellen für Sie keine Herausforderung dar? Das Jonglieren mit Kosten und Zahlen gehört zu Ihren Stärken? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Operativer Einkäufer Werkseinkauf (m/w/d)
- Sie sind für die termingerechte und kostenoptimierte Beschaffung von Zeichnungsteilen für die Produktion zuständig und unterstützen auch bei der Beschaffung von Komponenten, Baugruppen und Rohmaterial
- Sie betreuen den gesamten Beschaffungsprozess von der Angebotseinholung, Bestellabwicklung sowie Klärung von Lieferantenrückfragen bis zum Reklamationsmanagement
- Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie der Produktion, dem Zentraleinkauf, dem Vertrieb und der Fertigungsplanung und -steuerung zusammen
- Sie unterstützen bei der Lieferantensuche, ‑bewertung und ‑auswahl
- Sie führen Preisverhandlungen auf Positionsebene eigenständig durch
- Sie unterstützen den Zentraleinkauf bei Projekten
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares technisches oder kaufmännisches Studium mit einschlägiger Erfahrung
- Sie können idealerweise Berufserfahrung im technischen Einkauf vorweisen
- Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie erweiterte Kenntnisse mit ERP-Systemen sind erforderlich
- Ihre Durchsetzungsstärke zeichnet Sie aus und Sie haben eine Affinität für Termine, Kosten und Zahlen
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten (1 Tag pro Woche), 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
- Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
- Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
- Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt
- Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
- Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
- Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze
GIMED1_DE
