Das Kinderhaus Rosa Raupe ist eine integrative Einrichtung und wurde 1982 in Kelkheim gegründet.
170 Kinder im Alter von 1 bis ca. 12 Jahren werden in vier Einrichtungen, Kinderkrippe Liliput, Große Raupe, Kleine Raupe und Waldkindergarten, an verschiedenen Standorten in Kelkheim betreut.
Das Kinderhaus Rosa Raupe hat ein pädagogisches Konzept und ein Leitbild im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems entwickelt. Die pädagogischen Fachkräfte arbeiten im Team gemeinsam nach dem Motto „Wir arbeiten mit Kindern und nicht für Kinder“.
Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d), der oder die mit viel Leidenschaft und Liebe mit unseren Kindern die Welt auf spielerische Weise erkundet.
Du magst es in kleinen Gruppen zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Denn unsere kleinen Gruppen (20 Kinder) sind altersgemischt, mit Kindern im Alter von 3 bis 12 Jahren (Hortkinder).
Pädagogische Fachkraft
(m/w/d)
als Voll-/Teilzeitanstellung
- Ein eingespieltes liebevolles Mehrgenerationen Team
- Professionellen Arbeitsplatz, den du mitgestalten kannst und der dich zufrieden macht
- Als Ausbildungsbetrieb sind bei uns ebenso gern Berufsanfänger willkommen, wie Menschen, die auf eine langjährige Berufserfahrung zurückgreifen können
- Du führst mit den Eltern deiner anvertrauten Gruppe Entwicklungsgespräche und bist grundsätzlich deren Ansprechpartner
- Du nimmst an regelmäßig stattfindenden Teambesprechungen teil
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung staatlich anerkannter Erzieher/In; Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
- Du bist bereit, unser langjähriges bewährtes pädagogisches Konzept umzusetzen und mit deinen kreativen Ideen zu bereichern
- Du planst gern pädagogische Angebote und setzt diese eigenständig um
- Du unterstützt unsere Fachkräfte von morgen, gibst gern dein Wissen an Auszubildende und Praktikanten weiter
- Interessantes und eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiraum zur Selbstgestaltung
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 1 Geburtstagstag ab einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Supervision und Fortbildungsmaßnahmen während der Arbeitszeit
- Kollegiales, familiäres Betriebsklima mit gemeinsamen Aktivitäten beim jährlichen Betriebsausflug
- Betriebssport (kleine Gruppe) mind. 1x wöchentlich im Haus durch eine Personaltrainerin
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