Bei den Hamburger Energiewerken zu arbeiten, heißt die Energiezukunft der Stadt mitzugestalten. Das Unternehmen versorgt mehr als 168.000 Kunden der Hansestadt mit Strom und Gas und liefert rund 25 Prozent der Hamburger Nutzwärme in Form von Fernwärme.
Bis spätestens 2030 werden wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral. Damit leisten die Hamburger Energiewerke mit 900 Mitarbeitern den größten Einzelbeitrag zum Erreichen der städtischen Klimaschutzziele.
Diese herausfordernde Aufgabe können wir nur mit einem starken Team meistern. Mit motivierten Menschen, die ihre Fähigkeiten in die Transformation des Energiesystems einbringen wollen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
• Bearbeitung von Grundsatzfragen zur Personal-, Sozial- und Tarifpolitik auf kollektivrechtlicher und individueller Ebene
• Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und HR Business Partner bzgl. der Anwendung bestehender Regelungen
• Überprüfung der bestehenden Regelungen und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Konsequenzen
• Teilnahme an Gesprächen und Verhandlungen mit Fachbereichen und Betriebsrat
• Vorbereitung des Abschlusses kollektivrechtlicher Verträge, ggf. Führen der Kommunikation mit Betriebsrat, Gewerkschaften sowie dem Arbeitgeberverband
• Durchführung von Stellenbewertungen im Tarif- und AT-Bereich anhand der jeweils geltenden kollektivrechtlichen Normlage
• Prüfung und Aktualisierung der arbeitsrechtlichen Musterverträge anhand der jeweils geltenden Gesetzeslage und Rechtsprechung
• Mitwirkung an Projekten im arbeitsrechtlichen Kontext
• Durchführung von Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen
• Dein Hochschulabschluss Rechtswissenschaft (2. Staatexamen) und Deine mehrjährige relevante Berufserfahrung zeichnen dich aus
• Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erleichtert Dir die Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsräten
• Du hast Interesse an der proaktiven Weiterentwicklung und Neugestaltung mitbestimmungsrelevanter Regelungen
• Ein souveränes und professionelles Auftreten sowie eine hohe Problemlösungs- und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus
In den Hamburger Energiewerken erhältst Du die Chance, Dein Potenzial und Deine Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Verantwortung wird bei uns von Anfang an übertragen; die persönliche Weiterentwicklung sowie eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielen bei uns eine große Rolle. Der Teamgedanke wird Tag für Tag gelebt, denn nur gemeinsam können wir unsere ehrgeizigen Ziele erreichen. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Unternehmen bestätigt.
Fakten, die für uns sprechen:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Hamburger Unternehmen
- Gute Work- Life- Balance durch eine 37 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub
- Attraktives Gehalt + Jahressonderzahlungen auf Basis eines Tarifvertrages
- Viele weitere Zusatzleistungen wie z.B. Bezuschussung des Deutschlandtickets, vermögenswirksame Leistungen
- 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
- Gesunde Ernährung im Betriebsrestaurant sowie Tee, Kaffee und Wasser soviel Du willst
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