Mit rund 100 Filialen, unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem Wealth Management sowie unserer eigenen Versicherungsagentur sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir ca. 1.300 Mitarbeitende. Wir sind nicht nur moderner Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg und die Menschen vor Ort. Den Menschen nahe, das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden. Überzeugen Sie sich selbst!
Ihre Aufgaben:
- Führen, unterstützen, entwickeln und fördern der Mitarbeitenden der Personalverwaltung, der Personalwirtschaft und des Gehaltsteams (inkl. Zeitwirtschaft)
- Gesamtheitliche Steuerung der Organisationseinheit
- Erarbeiten und umsetzen operativer und qualitativer Ziele unter Berücksichtigung eines kostenbewussten und zielorientierten Ressourceneinsatzes
- Begleitung und Übernahme von Projekten und Tätigkeiten aus dem Bereich Stellenplanung, Personalkostenplanung, Personalbemessung, Personalcontrolling und im Bereich der technischen Personalsysteme
- Sicherstellung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen zu den Vergütungssystemen
Ihr Profil:
- Abschluss eines Master-Studiums im Bereich Wirtschaft
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen wünschenswert
- Hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln
- Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten, generelle IT-Affinität
- Eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Ihre Benefits:
- Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“
- Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern
- Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)
- Betriebskindergarten
- Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits".
- Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online über unsere Bewerberplattform.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Monja Freyer, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07141 148-4113 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.ksklb.de/karriere.
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