Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler*innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur.
Für unsere Josef-Schwarz-Schule in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte
Teamleitung Pädagogische Fachkräfte als Elternzeitvertretung.
Als Teamleitung unserer Pädagogischen Fachkräfte koordinierst du den reibungslosen Ablauf von Hort- und Unterrichtsbegleitung und bringst gemeinsam mit deinem Team die Kinderaugen zum Leuchten.
- Vertretung des Fachbereichs im Leitungsteam der Grundschule und direkte Zusammenarbeit mit der Grundschulleitung
- Fachliche Führung unserer pädagogischen Fachkräfte sowohl während des Unterrichts als auch im Ganztags- und Ferienprogramm der Schule
- Führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidat*innen in Koordination mit der Grundschulleitung
- Hauptverantwortung rund um den Hort in Heilbronn sowie Leitung der konzeptionellen und organisatorischen Gestaltung und Weiterentwicklung des Nachmittagsprogrammes in enger Absprache mit der Koordinatorin am Standort Erlenbach
- Motivierende Angebotsplanung des Nachmittags- und Ferienprogramms sowie Planung von Ausflügen und Aktivitäten
- Gewinnung und Betreuung externer Kooperationspartner*innen für die Nachmittagsgestaltung
- Budgetverantwortung über die genannten Programmbereiche
- Kontaktperson für Eltern, Kinder und Mitarbeiter*innen
- Staatlich anerkannte Ausbildung, ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fach- oder Ergänzungskraft in einer Grundschule/einem Hort möglich macht
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem pädagogischen Beruf sowie im Bereich der Mitarbeiterführung
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Organisationstalent, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kreativität
- Identifikation mit unserem Schulkonzept
- Freude am Begleiten und Fördern von Kindern auf ihrem Entwicklungsweg
- Attraktive Vergütung
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen)
- Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
- Geregelte Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote (sehr gute Entfaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten)
- Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Moderne Räumlichkeiten und sehr gute technische Ausstattung (z. B. eigener Laptop)
- Kleines Team und ein familiäres Umfeld
- Kurze Entscheidungswege
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen und allen Departments
GIMED1_DE
