Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Reinsurance Accounting & Valuation am Standort Hannover / Deutschland ein als Mathematiker:in / Informatiker:in Modellierung Personen-Rückversicherung.
- Weiterentwicklung der innerhalb der Hannover Rück-Gruppe weltweit eingesetzten aktuariellen Modellierungs- und Datenbankanwendungen mit dem Ziel einer weitestgehenden Automatisierung unseres Reportings sowie der Risikokapitalberechnungen im Geschäftsfeld der Personen-Rückversicherung
- Automatisierung der Vertragsmodellierung für unsere internationalen Standorte unter Berücksichtigung von Reporting-Anforderungen aus internen, aktuariellen Prozessen sowie (inter-) nationalen Rechnungslegungsstandards für Versicherungsverträge
- Anbindung der internationalen Standorte an die zentrale aktuarielle Systemlandschaft der Personen-Rückversicherung
- Weiterentwicklung und Pflege der eingesetzten aktuariellen Systeme
- Durchführung von Schulungen zur Nutzung der aktuariellen Systemlandschaft
- Master-Studium der (Techno- oder Wirtschafts-) Mathematik oder der Informatik
- Erfahrung in einer höheren Programmiersprache
- Idealerweise Erfahrung in der Programmierung von MS SQL, C++, C#., NET oder WPF-Anwendungen
- Kenntnisse von Lebens- (rück-) versicherungsprodukten von Vorteil
- Bereitschaft zur Aktuarausbildung (DAV)
- Englisch auf verhandlungssicherem und Deutsch auf konversationssicherem Niveau
- Konzeptionelle Fähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen
- Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Kund:innen
- Freude an der Arbeit im Team
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
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