CSM Ingredients agiert als Ingredients-Technologieplattform, die ihren Kunden innovative, hochwertige und maßgeschneiderte Lösungen in sechs markenübergreifenden Kategorien anbietet, von Ingredients für traditionelle Backwaren bis hin zu pflanzlichen und funktionellen Zutaten. Mit einer mehr als hundertjährigen Tradition zählt CSM Ingredients heute über 1.500 Mitarbeitende, neun Produktentwicklungs- und Produktionsstandorte, fünf Innovationszentren und vier Open Innovation Hubs. Das Unternehmen ist in mehr als 100 Ländern weltweit tätig und erwirtschaftet einen Umsatz von über 640 Millionen Euro (Zahlen für 2021). Die Unternehmensgruppe verfolgt konsequent ihre Nachhaltigkeitsvision, net positive zu werden, und hat deshalb die „Thrive-for-Impact“-Strategie ins Leben gerufen, um in den drei Bereichen People, Planet und Product Werte zu generieren. Spezialisiertes technologisches Fachwissen sowie erstklassige Forschungs- und Innovationskompetenz tragen zur Verwirklichung der ambitionierten Vision bei. Ein Open-Innovation-Ansatz ermöglicht es dem Unternehmen zudem, Trends frühzeitig zu erkennen und die Chancen zu nutzen, die sich daraus ergeben.
Für die Betreuung des definierten Kundenkreises in der Region Augsburg, Friedberg, Landsberg am Lech und München suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen
Bezirksleiter (m/w/d) Traditional Trade
- Sicherung des bestehenden Umsatzes und Absatzes bei Bestandskunden
- Potenzialermittlung (Bestands- und Neukunden), Umsatzpotenzialausschöpfung anhand von Customer Targeting
- Neukunden- sowie Kundenrückgewinnung und Reduzierung von Kundenverlusten (Betreuungsoptimierung)
- Neuproduktdistribution
- Durchsetzung von Preiserhöhungen
- Einsatz der Vertriebstools wie CRM, Customer Targeting, KPIs
- Erstellung von Besuchs- und Kontaktplänen, Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenbesuchen
- Preisanträge, Reklamationsbearbeitung etc.
- Absprache über Einsätze von Fachberatern (m/w/d)
- Durchführung von und Teilnahme an Hausmessen
- Wettbewerbsanalyse
- Marktentwicklung (Trends erkennen und Chancen nutzen)
- Bäcker- und / oder Konditormeister (m/w/d)
- Betriebswirt (m/w/d) des Handwerks wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb
- Kenntnisse des Backwarenmarktes, des Marktumfeldes / der Wettbewerber
- Kenntnis relevanter CSM-Prozesse und des Produktportfolios
- Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Kenntnisse des Preis- und Konditionssystems
- MS-Office-Kenntnisse, CRM, BW
- Verhandlungsgeschick (abschlusssicher und durchsetzungsstark, überzeugend)
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis / zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Umfangreiche Einarbeitung
- Betriebliche Weiterbildung / Schulung
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung
- Homeoffice
- 13. Gehalt
- Regelmäßige Firmenevents
- Vermögenswirksame Leistungen
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