Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.
- Als Fachexperte oder -expertin sind Sie zentraler Ansprechpartner bzw. –partnerin für Fragen zum CO2-Accounting in der apoBank.
- Sie entwickeln die Methoden des C02-Accountings auf Grundlage aufsichtsrechtlicher Anforderungen verantwortlich weiter und treiben die Implementierung zugehöriger IT-Prozesse voran.
- Sie unterstützen bei der Erhebung der finanzierten Emissionen gemäß PCAF-Standard und GHG-Protokoll und führen selbstständig Analysen durch.
- Sie bereiten CO2-Daten adressatengerecht auf und wirken bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach CRR/ CSRD mit.
- Ein Studium mit Schwerpunkten in Informatik, angewandter Mathematik oder Statistik haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen umfangreiche Erfahrung in Datenanalyse mit, idealerweise im Bereich CO2-Accounting, und sind in der Lage komplexe Daten erfolgreich zusammenzuführen
- Sie haben gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache.
- Sie überzeugen durch hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung sowie eine strukturierte, selbständige und flexible Arbeitsweise. Die adressatengerechte Aufbereitung komplexer Zusammenhänge zählen zu Ihren Stärken.
Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus“ können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive“ an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
Um Beruf und Familie besser zu vereinen haben wir für unsere Mitarbeiter*innen eine Vereinbarung zum mobilen Arbeiten getroffen.
GIMED1_DE
