HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein Hersteller aus dem Fassadenbau. Mit innovativen Lösungen und einzigartigen Spezialanfertigungen hat sich das Familienunternehmen bei internationalen Kunden einen Namen gemacht und verfolgt einen nachhaltigen Wachstumskurs. Für dieses Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Technik & Entwicklung (m/w/d). Sie sind in dieser Position verantwortlich für die technischen Mitarbeiter des Unternehmens, koordinieren Projekte unter Beachtung des Zeit- und Budgetrahmens und unterstützen inhaltlich bei der technischen Weiterentwicklung der Produkte.
Sie kommen aus dem Fassadenbau / Maschinenbau und verfügen über Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Konstruktion? Zudem wollen Sie einen Beitrag zum weiteren Unternehmenserfolg leisten und haben bereits erfolgreich ein Team geführt? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen! (JBH/120035)
Der Einsatzort: Großraum Mönchengladbach
- Technische Leitung der Projekte und Kontrolle technischer Konstruktionsdetails
- Projektmanagement inkl. Planung der Ressourceneinsätze, Überwachung der Zeitplanung und Kontrolle technischer Lösungsansätze
- Produktmanagement: Optimierung bestehender- und Entwicklung von Neuprodukten sowie Erarbeitung kundenspezifischer Sonderkonstruktionen einschließlich Machbarkeitsanalyse
- Optimierung der Produktionsprozesse inkl. technischer Dokumentation (Risikoanalyse, Fertigungszeichnung, Montageanleitung)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, eine Ausbildung zum Maschinenbautechniker mit Zusatzqualifikation oder vergleichbar
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Fenster- / Fassadenbau sowie im Maschinenbau
- Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD, Inventor oder anderen CAD-Programmen erforderlich, sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis
- Erfahrung in der Konstruktion, im Projektmanagement, sowie in der Mitarbeiterführung
- Eigenständige, strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke
- Eigenverantwortliche Führungsposition mit viel Entscheidungsfreiraum in einem familiären Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien
- Spannende Projekte, ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen und Prämienanreizen
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