Unser Auftraggeber ist eine international geprägte, mittelständische Unternehmensgruppe, die seit vielen Jahrzehnten sehr erfolgreich im Sondermaschinen- und Komponentenbau etabliert ist. Für seine Kunden erbringt das Unternehmen auf internationaler Ebene Leistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Entwicklung und Konstruktion über die Produktion bis zu Service und Wartung. Als innovativer und qualitätsorientierter Anbieter ist das Unternehmen in seinem internationalen Wettbewerbsumfeld hervorragend aufgestellt.
Für ein Gruppenunternehmen mit einer in den nächsten Jahren stark auf Wachstum ausgerichteten Unternehmensstrategie sucht man eine dynamische und erfahrene Führungspersönlichkeit. Dem zukünftigen Stelleninhaber bieten sich eine unternehmerisch verantwortliche Aufgabenstellung mit großem Gestaltungsspielraum. Eine partnerschaftliche, mittelständisch geprägte Unternehmenskultur sorgt für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Ein attraktives Vergütungspaket und eine moderne und dynamische Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen runden das Bild positiv ab.
- Strategische und operative Führung des Unternehmens bestehend aus Produktion, Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Einkauf, Logistik, Montage, Vertrieb, Finance und HR
- Volle Umsatz- und P&L-Verantwortung strategische Führung
- Personalführung und -weiterentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensgruppe auf internationaler Ebene
- Definition und Etablierung standortübergreifender, standardisierter Prozesse, KPIs und Maßnahmen zur Steigerung von Qualität und Effizienz
- Professionelles Change Management in einer Wachstumsphase
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und Behörden
- Abgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Hervorragende technische Affinität und Kompetenz und solide kaufmännische Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit P&L Verantwortung, z.B. für ein kleineres bis mittelgroßes Unternehmen oder einen Geschäftsbereich im Maschinenbau
- Branchenerfahrung im Bereich Maschinen & Anlagenbau, Stahl-/Metallverarbeitungsindustrie o.ä.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Hohe Durchsetzungsstärke und Führungskompetenz
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Pragmatismus und Teamorientierung
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliche Rolle mit sehr viel Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
- Herausfordernde, vielseitige und interessante Tätigkeit in einer internationalen Unternehmensgruppe
- Chance zur entscheidenden Mitgestaltung einer hochspannende Wachstumsphase
- Mittelständische Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen
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