Wir stehen fest auf 3 Säulen:
Sozialrecht, Sozialpolitik, Solidargemeinschaft
Der VdK ist Deutschlands größter Sozialverband mit über 2.2 Millionen Mitgliedern und allein fast 260.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg. Wir stellen den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres Handelns und machen uns für die sozial schwächeren Menschen durch die drei Säulen Sozialrecht, Sozialpolitik und Solidargemeinschaft stark. So setzen wir uns ein für die Wahrung der sozialen Rechte.
Wir suchen ab sofort eine/n ReferentIn (m/w/d) für die Abteilung Marketing und Kommunikation in Vollzeit zunächst befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung bis 28.02.2027.
- Planung und Organisation der regionalen und überregionalen Marketingmaßnahmen
- Organisation der regionalen Öffentlichkeitsarbeit
- Mitarbeit bei der Erstellung verschiedener Printmedien
- Planung und Betreuung von Veranstaltungen und Messen
- Betreuung der Social-Media-Kanäle
- Content-Management und Pflege unseres Intranet- und Internetauftritts
- Abstimmung mit Agenturen und Dienstleistern etc.
- Unterstützung unserer ehrenamtlichen Mitarbeiter im Rahmen werbewirksamer Maßnahmen
- Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops für unsere ehrenamtlichen Mitarbeiter
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Weiterbildung z.B. Marketingfachwirt (m/w/d) o.ä.
- Interesse an sozialpolitischen Fragestellungen und Vereinsarbeit
- Eigeninitiative mit sehr strukturierter und selbständiger Arbeitsweise, ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
- Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent, Ihre Kontaktfreudigkeit und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) sowie mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop)
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Interesse am Verfassen und Prüfen von Texten
- Rhetorisches Geschick
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag
- Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen
- 30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember
- Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ein Team mit Kommunikation auf Augenhöhe und echtem Interesse füreinander
- Gute Einarbeitung
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