Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.
Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Underwriter MENA (m/w/d) Rückversicherung
Standort: Wiesbaden
- Sie beteiligen sich am langfristigen Ausbau des Rückversicherungsvertragsgeschäfts in der Region MENA (Middle East & North Africa).
- Mit dem Blick für die wichtigen Details erarbeiten Sie aussagekräftige Markt-, Kunden- und Konkurrenzanalysen.
- Ihr Einsatz im Key-Account-Management ist gefragt – Geschäftsplanung, Kundenbesuche, Repräsentation und die Realisierung von Marketingmaßnahmen inklusive.
- Sie nehmen Angebote eingehend unter die Lupe und klären offene Fragen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Kunden sowie Maklern.
- Während des Underwriting-Prozesses stimmen Sie sich mit unseren internen Schnittstellen ab und treffen fachkundig die richtigen Underwriting-Entscheidungen.
- Nicht zuletzt übernehmen Sie perspektivisch nach einer weiteren Einarbeitung bzw. Ausbildung die ertragsorientierte Steuerung des Rückversicherungsgeschäfts.
- Bei Bedarf übernehmen Sie darüber hinaus gerne Sonder- und/oder Projektaufgaben.
- Sie haben ein Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre absolviert. Wir freuen uns aber auch über Bewerber (m/w/d) aus anderen Fachrichtungen mit mathematischen Schwerpunkten.
- Erfahrungen in der Versicherungs- oder Rückversicherungsbranche sind von Vorteil.
- Sie bringen Offenheit für Geschäftsreisen mit.
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
- Sie beherrschen Englisch fließend in Wort und Schrift. Zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch sind wünschenswert.
Weil vieles gemeinsam leichter fällt, arbeiten wir gerne innerhalb der Gemeinschaft. Was das konkret bedeutet? Rücksichtnahme, respektvoller Umgang und Freude an dem, was wir tun. Dieser genossenschaftliche Gedanke bildete vor 100 Jahren das Fundament unserer Gründung und ist seitdem richtungsweisend für unser alltägliches Handeln und das Miteinander. So ist niemand allein.
Benefits:
- Homeoffice:
Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. - Arbeitszeiten:
Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. - Urlaub:
30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). - Vergütung:
14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. - Gesundheit:
Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung. - Mobilität:
Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. - Familie & Beruf:
Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. - Kulinarik:
Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. - Weiterentwicklung:
Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. - Kultur:
Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
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