Wir gehören zu den führenden Anbietern von digitalen Großbildlösungen in ganz Europa. Namhafte Unternehmen auf der ganzen Welt aus den Bereichen Einzelhandel, Messen, Events und dem Onlinegeschäft vertrauen auf unsere Expertise und Leistungsfähigkeit. Wir bedrucken Textilien, die unsere Kunden zur Gestaltung Ihrer Filialen, Messestände, Stadien, Bühnen oder Events benötigen. Wir sorgen somit seit Jahrzehnten dafür, dass Bilder Räumen das gewisse Etwas verleihen. Der hohe Grad der Digitalisierung, die Pionierrolle in Sachen Nachhaltigkeit, Teamwork und der Unternehmergeist zeichnen Moss aus.
Das klingt interessant und Du möchtest Teil unseres Teams werden?
Um weiterhin als starker Partner für unsere Kunden agieren zu können, suchen wir ab sofort einen Personalentwickler (m/w/d) als Verstärkung für unser HR-Team.
- Du bist für das Recruiting verantwortlich und kümmerst dich um die Planung und Umsetzung der Personalbeschaffungsstrategie
- Du arbeitest an der Gestaltung und Umsetzung eines effektiven Onboardings
- Du identifizierst den Bedarf und implementieren Schulungsmaßnahmen zur Förderung der Mitarbeiter-/Führungskräfteentwicklung
- Du überwachst und analysierst Performance-Kennzahlen zur Entwicklung von Verbesserungsstrategien
- Durch Employer Branding entwickelst und pflegst Die unsere attraktive Arbeitgebermarke
- Du entwickelst Personalstrategien, welche auf die Unternehmens- und Marktanforderungen zugeschnitten sind
- Du bist die erste Anlaufstelle für personalbezogene Anliegen und Förderung einer offenen Kommunikationskultur
- Du unterstützt in der Personaladministration, verwaltest Mitarbeiterdaten und bist Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Themen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalabteilung.
- Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und mit Mitarbeitern auf allen Ebenen des Unternehmens zusammenzuarbeiten.
- Proaktive und strategische Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
- Starkes Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung des Teams und der Organisation.
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
- Teamwork und die Chance Dich einzubringen
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Ein leistungsgerechtes Einkommen mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen plus Urlaubsgeld
- Ein qualifiziertes und umfangreiches Onboarding
- Moderne und saubere Arbeitsbedingungen
- Möglichkeit für ein Job-Bike
- Getränkeflat
- Unternehmensevents
- Gezielte Möglichkeiten zur Weiterbildung
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