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BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
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Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
- Als Manager Indirect Tax (m/w/d) sind Sie für die Einhaltung aller steuerlichen Vorschriften im Bereich der indirekten Steuern (Umsatzsteuer, Verbrauchssteuern) für in- und ausländische Gesellschaften zuständig
- Dazu gehört das Monitoring der Änderungen in der Steuergesetzgebung, Rechtsprechung und den Verwaltungsanweisungen, sowie die Analyse der Auswirkungen auf das Unternehmen (z.B. ViDA)
- Sie arbeiten mit an der Konzeption, Gestaltung und Optimierung von Lösung im Bereich der indirekten Steuern sowie ihrer Umsetzung und Verteidigung gegenüber der Betriebsprüfung
- Dabei beraten und unterstützen Sie andere Fachabteilungen und ausländische Landesgesellschaften bei steuerlichen Fragestellungen und Projekten (z.B. S4/Hana Implementierung)
- Sie konzipieren und begleiten den weiteren Aufbau und die Digitalisierung der Steuerabteilung
- Zudem entwickeln Sie bestehende Prozessabläufe und interner Richtlinien im Bereich der indirekten Steuern weiter und setzen dies mit den Kollegen der anderen Fachbereiche in entsprechenden IT-Lösungen um
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder finanzwirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Begeisterung für ein interdisziplinäres Tätigkeitsfeld von Steuern mit Schnittstellen zur Unternehmenssteuerung, Controlling und Rechnungswesen
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich indirekte Steuern, weitere Erfahrungen im internationalen Steuerrecht wünschenswert
- Gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise in funktionsübergreifenden Teams
- Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel und erste Erfahrungen mit SAP; Affinität zu IT-Lösungen
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
- Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche nach der Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Mareike Fürstenberger (HR Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
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