Der Odenwaldkreis liegt mit ca. 95.000 Einwohnerinnen und Einwohnern inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen und hat eine ausgesprochen hohe Lebensqualität. Die reizvolle Mittelgebirgsregion bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld mit einem breit gefächerten Betreuungs- und Bildungsangebot als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten.
Das Landratsamt des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von einem qualifizierten Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden.
Sind Sie eine engagierte Führungskraft mit einer Leidenschaft für effiziente Verwaltungsprozesse? Möchten Sie eine verantwortungsvolle Rolle im Jugendamt übernehmen und die zentralen Verwaltungs- und Unterstützungsprozesse in einem wichtigen öffentlichen Bereich gestalten? Haben Sie Interesse daran, eng mit den verschiedenen Abteilungen des Jugendamtes zusammenzuarbeiten und die internen Abläufe sowie die Kommunikation zu optimieren? Bringen Sie Führungskompetenz, Organisationstalent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit?
Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Leitung (m/w/d) Zentrale Dienste
(EG 12 TVöD bzw. A 12 HBesG)
(Unbefristet, Vollzeit, Hybrid)
für das Jugendamt des Odenwaldkreises.
- Leitung, Koordination und Steuerung der Abteilung
- Wahrnehmung der Personalverantwortung für sieben Stabsstellen innerhalb des Jugendamts (Fachaufsicht, Personalplanung, Dienstbesprechungen, Mitarbeitendengespräch etc.)
- Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Jugendamtes
- Erarbeitung/Weiterentwicklung und Durchsetzung grundsätzlicher Regelungen, Normen und Verfahren fachlicher, organisatorischer und technischer Art für die Abteilung Zentrale Dienste
- Vertretung des Jugendamtes in politischen Gremien und Arbeitskreisen
- Vertretung des Jugendamtes nach außen/ Kooperation mit externen Multiplikatoren
- Wahrnehmung der Haushaltsverantwortung (Budgetplanung, -verwaltung, -prüfung)
- Eigenverantwortliche Übernahme von Leistungs-, Entgelt- und Qualitätsverhandlungen
- Koordination der Infotheke im Jugendamt
- abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Master/Diplom) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
oder einen beruflichen Werdegang mit gleichwertigen und langjährigen Fähigkeiten und Erfahrungen
- Kenntnisse im Bereich Verhandlungen
Ferner können Sie uns überzeugen mit:
- Sie haben idealerweise ein Weiterbildungs-Master im Bereich Nonprofit Management (M.A.) absolviert
- Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung
- Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu analytischem Denken aus.
- Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse und haben Erfahrungen im Umgang mit Budgets.
- Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken
- Sie sind bereit, Ihr eigenes Kraftfahrzeug für Dienstfahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen
- Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz
- Eine transparente Vergütung – je nach Qualifikation - bis Entgeltgruppe EG 12 TVöD bzw. eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 (Jahresbruttoeinkommen bis ca. 82.500 €)
- Eine Führungsaufgabe mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet
- Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
- Ein hohes Maß an Flexibilität: vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit unserer großzügigen Gleitzeitregelung und guten Home-Office-Möglichkeiten
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut!
- Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote und persönlichen Entwicklungschancen
- Einen wichtigen Baustein für Ihre Versorgung im Alter mit einer attraktiven -überwiegend arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge („Betriebsrente“) bei der Zusatzversorgungskasse in Darmstadt – ZVK
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