Wir sind eine der führenden Management- und Technologieberatungen und verstehen uns als Vordenker*innen. Wir handeln und denken strategisch, sind überzeugend und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen, präzisen Prozessen und innovativen Technologien. Weltweit sind wir 52.000 kreative und kluge Köpfe, in Deutschland und Österreich rund 2.700. Gemeinsam gestalten wir mit digitalen Technologien die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Bist du bereit das digitale Europa zu gestalten?
Unser Ausbildungsprogramm, welches im Februar 2025 startet, richtet sich an Absolvent*innen, die mit Wissbegierde in ihren Job starten und mit Herzblut als Co-Creator das digitale Europa weiterbringen wollen.
Wir begleiten dich dabei zu den SAP-Expert*innen von Morgen zu gehören. Im Rahmen unseres 4-monatigen praxisorientierten Trainingsprogramms, erhältst du umfangreiche Schulungen, kannst das Gelernte in kurzen Praxisphasen anwenden und schließt mit Top-Zertifizierungen ab, um dann deine Karriere in der Beratung zu starten.
Die Inhalte des Ausbildungsprogramms auf einen Blick:
- Im ersten Teil des Ausbildungsprogramms erhälst du einen umfassenden Überblick über die S/4HANA-Plattform, wichtige unterstützte Geschäftsprozesse und deren Integration
- Der zweite Teil vermittelt dir umfassende Kenntnisse im „Financial Accounting in SAP S/4HANA“ und du lernst Grundlagen der Finanzbuchhaltung im SAP-System kennen, einschließlich der Verwaltung finanzieller Transaktionen, der Erstellung von Berichten, der Bearbeitung von Kreditoren- und Debitorenkonten, der Kontenabstimmung und der Durchführung von Finanzanalysen
- Ein anschließender Aufbaukurs macht dich fit in der Anwendung des Migration-Cockpits, mit dem du S/4HANA-Transformationen technisch begleitest
- Zwischen den Trainingsphasen, startest du in deine ersten Praxisprojekte und wirst von erfahrenen Kolleg*innen in die SAP-Beratungswelt eingeführt
- Zum Abschluss erfolgt die Zertifizierung, sodass deinem Start als SAP Berater*in nichts mehr im Weg steht
- Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften
- Idealerweise bringst du erste Erfahrungen in SAP mit, z.B. durch Studienveranstaltungen oder praktische Tätigkeiten
- Du kannst dich für innovative SAP Themen begeistern und möchtest langfristig deine Expertise in diesem Umfeld aufbauen
- Deine Leidenschaft für technologische Prozesse wird durch Lernbereitschaft, analytisches Denken und Kommunikationsstärke ergänzt
- Gute Deutsch- (ab B2 Niveau) und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 28 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Sopra Steria setzt sich für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Zudem leisten wir mit ambitionierten und von der Science Based Targets Initiative (SBTi) validierten Klimazielen einen Beitrag im Kampf gegen die Klimakrise. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Als Teil des Teams kannst du zu diesen Veränderungen beitragen, indem du mit uns und unseren Partnern Lösungen entwickelst, die langfristig einen positiven Impact schaffen.
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