Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
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Die Abteilung Digital Monetization Platforms ist eine von sechs strategischen Einheiten innerhalb des Corporate IT Bereiches Digital Experience Platforms. In dieser Abteilung bieten wir für die verschiedenen Geschäftsbereiche von ZEISS, Services zur Monetarisierung von Software und Hardware an.
Als Lead Developer & Architect Licensing Platforms bist Du eingebunden in ein interdisziplinäres Team aus Product Owner, Entwickler und Tester. Du arbeitest an der Gestaltung und Weiterentwicklung für das Thema Licensing bei ZEISS und machst es fit für die Zukunft.
Zu Deinen Aufgaben gehört:
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Mit einem agilen Team entwirfst Du Konzepte und setzt diese in hervorragenden Code um und bist gleichzeitig Vordenker.
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Vorgaben machen und das Team dazu anleiten, dass qualitativ hochwertige Software implementiert wird.
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Gewährleisten, dass die Funktionalität der im Team entwickelten Software durch aussagekräftige, automatische Tests abgesichert ist.
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Entwerfen und Implementieren von funktionalen und technischen Architekturen für die Transformation von Prozessabläufen in digitale Lösungen.
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Entwicklung und Optimierung von Licensing Lösungen basierend auf Kunden- und Benutzerfeedback in einem DevOps- und agilen Modus.
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Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
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Umfangreiche Kenntnisse in der agilen Software-Entwicklung über den gesamten Entwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse bis zur Freigabe und Wartung.
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Fundierte Erfahrung als Lead Developer oder als Software-Architekt.
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Erfahrungen in Design, Architektur und Skalierung von Software-Applikationen.
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Kenntnisse bei der Verwendung von C#, REST, API-Management (Cloud-Erfahrung ist wünschenswert) und NoSQL/SQL.
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Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kunden- und Zielorientierung.
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Erfahrung in der Arbeit in einem interdisziplinären und multikulturellen Team.
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Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
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Eine attraktive Vergütung, Mitarbeitervorteile und eine ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge.
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Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
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Sieben Tage Weiterbildung pro Jahr.
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Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team.
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Flexibles Arbeiten, auch in Teilzeit, mit entsprechender Homeoffice-Regelung von bis zu 60%.
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